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DOWAサーモエンジニアリング(株)　浜松北工場

仕事内容

仕事内容 【 業務の全体像 】 当社工業炉（熱処理設備）部門では、浜松北工場内で開発や、設計・製造をしています。その中の製造工程をご担当いただきます。 製造工程では、顧客の設備仕様に合わせて社内で設計を完了させ、炉体の製造、部品の組付、配線・配管施工等を経て設備を完成させ、顧客工場への設置・引き渡しを行っています。 ■当社における金属熱処理加工に使用する工業炉の製造担当者業務をお任せいたします。 ■イメージとしては製造管理者であり、熱処理技術のパイオニアとして、新しいことを習得していきたい方を歓迎します。 【 製造担当者の具体的な仕事内容 】 ・協力会社等関係者とチームを組み、作業指示や必要な資材の手配等 ・工程の管理と品質の高い設備を製造する管理業務 ※設備製造技術や技能を維持向上させるため、築炉や組付け、試運転等を自社で行う取り組みも進めています。 工作機械を用いた設備や部品の製造技術をお持ちの方を当社チームに迎え技術力向上に力を発揮して頂きたいです。 【 熱処理加工とは？ 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】※入社時のスキル感により変動します。 ・入社後しばらくは先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して担当業務の割り当てを行います。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代でお客様の主担当を担う場面もあり、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、工業炉製造、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 アピールポイント 【 職場環境について 】 ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 製造課 K.H. 30代／中途入社1年目 ・入社のきっかけ：希望していた業務内容であり、待遇も良かったため、やる気になりました。また、DOWAグループの 一社であり、安心感があったことも挙げられます。 ・入社してのギャップ：上司、同僚等、人柄が良く驚きました。また、製造課での経験年数が少ない方でも責任を持って行 動しているため、モチベーションが上がります。 ・当社で働くメリット：多くの人と関わりを持つため、学べることが多く、知らず知らずのうちに成長できると思います。 ・当社で働くデメリット：出張があるため、内容によってはその期間家を空けてしまいます。 ・メッセージ：私は工業炉の知識が全く無い状態で入社しました。分からない事だらけで大変ですが相談できる上司や先輩 社員がいるため少しずつですが成長中です。 どの仕事にも言える事ですが、製造課の仕事は何でも「知りたい」「覚えたい」という気持ちを持っている事が一番大事だ と思います。 製造課 S.H. 30代／新卒入社18年目 ・入社のきっかけ：ものづくりに携わりたかったことと、熱処理という未知の分野に挑戦したく、入社しました。 ・入社してのギャップ：ジョブローテーションの関係で別部門の業務に携わったことがありました。想定外でしたが、設備 に関するノウハウを学ぶきっかけにもなり、振り返ると良い経験だったと感じています。 ・当社で働くメリット：工程管理や品質維持の重要性に関心が広がりや人間関係やコミュニケーションの大切さも学ぶこと ができ、ものづくりの本質を深く学べる環境です。 ・当社で働くデメリット：設備製造は案件ごとに期間や難易度が異なり、忙しさに波があります。また、工程がタイトな時 は、納期対応で残業が必要になることもあるため、どうしても残業が難しい、という方にはミスマッチかもしれません。 ・メッセージ：熱処理設備に関わることで、製品の性能を支える重要な工程に携われるやりがいもあり、技術力だけでなく 現場力も身につきます。ものづくりが好きで、現場を支える役割に興味がある方には、成長のチャンスが多い職場だと思い ます。 【 会社について 】 ・国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』の事業会社である当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行える総合熱処理メーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 ・フレックスタイム制や時短勤務等、規則と個々人の事情に合わせ、柔軟な働き方が可能です。 ・工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、例えば本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。