• 正社員

新車販売専門店　オニキス姫路ネオ

職種/仕事内容

仕事内容 ＊コツコツ・モクモク作業が中心！ ＊営業・販売業務なしで整備作業に集中！ ＊正社員デビュー希望の方も大歓迎！ ＊繁忙期で残業は月平均10時間！ ＊毎年110％以上成長の安定企業！ ＊職場見学も可能！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-226-0045（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自動車整備士として国産全メーカーの自動車メンテナンスおよび車検・整備などをお任せします。 ～～ 具体的には ・オイル交換や軽作業からスタート ・メンテナンス（オイル交換、新車点検、車検整備、整備補助） ・新車や中古車への架装作業（ナビ・ETC・ドラレコ等）の取付作業 ・自動車の修理など整備業務全般 ・入庫中の自動車の軽清掃作業 ・他、上記に付随する整備士業務全般 ※接客には得意・不得意がありますので、適性や希望を考慮してお任せします。 ※慣れてきたら1日5台前後を作業していただきます。 先輩社員と一緒に基礎作業を覚えてもらいます。 個々のスキルに合わせて作業をお任せしていきます。 //////////////////////////////////////// ＜営業や販売業務ナシ！作業に集中できる＞ 「接客や営業は苦手…」「人と話すのは最小限がいい」という方にピッタリ！お客様対応やノルマは一切なく、整備作業に集中できる環境です。 //////////////////////////////////////// ＜ワークライフバランス重視の職場＞ 繁忙期でも残業月平均10時間はイレギュラー対応が発生した場合くらいで、通常は多くても残業月平均2～3時間ほど。早出残業をしたら早上がりも可能など、プライベートと両立しやすい働き方ができるところ当社の特徴です。実際、残業が前職から大きく減ったと話す先輩ばかりです。 //////////////////////////////////////// ＜適度な距離感の人間関係＞ 職場の仲間はみんな、ほどよい距離感を大切にしています。過度な干渉はなく、気を遣いすぎることもなし。もちろん業務で相談したいときは近くの先輩にすぐ聞ける環境なので、ストレスなく働けます！ //////////////////////////////////////// ＜未経験から手に職をつけられる＞ 「安定して稼ぎたい」「機械いじりが好き」そんな気持ちがあればOK！特別な経験や専門資格がなくても、先輩のサポートを受けながら無理なく成長できます。フリーターから正社員になった先輩も多数活躍中！業務の幅を広げるために、整備士資格の取得も目指せます。将来的に「もっと挑戦したい」と思ったら、リーダー職などへの道もあります！ //////////////////////////////////////// ＜株式会社ネオについて＞ 兵庫県内に3店舗を展開し、全ての店舗で対前年比110％の成長を毎年続けている「トータルカーサポートサービス店」。新工場（車検工場）が10月オープン！それに向けたスタッフ増員です！管理職として活躍できる即戦力の方からのご応募も大歓迎です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「姫路駅」より車で8分・姫路JCTより車で10分 ◆車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00／休憩120分 ※日曜・祝日は9：00～17：00／休憩120分となります ※残業月平均10h程度 >>全員でバランスを取り、効率良く作業を進めることを大切にしています。

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮し、給与を決定します。 ┗架装経験がある方は前職給与保証あり！ ＜他、各種手当など＞ ※昇給あり(金額 一月あたり 5,000 円～) ※賞与年2回(昨年度実績／計2ヶ月分支給) ※交通費規定支給(月上限2万円まで) ※資格手当(整備士：月3万円、整備主任者：月2万円) ※残業代全額支給 ※住宅手当（持家の場合） ※家族手当（扶養家族・お子様がいる場合） ※役職手当（各役職者） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収380万円／入社3年目／26歳／3級整備士 (内訳)月給24万円※一律手当を含む＋賞与年2回 ・年収440万円／入社4年目／29歳／2級整備士／リーダー職 (内訳)月給29万円※一律手当を含む＋賞与年2回 ・年収560万円／入社6年目／36歳／ピット長 (内訳)月給37万円※一律手当を含む＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 定休日：水曜・第1、第3、第5火曜日 隔週休2日制 ＋月2回希望休取得可(連休がある1月は除く) 年間休日115日 ―― 各種休暇制度 ・GW休暇(4連休／今年度実績) ・夏季休暇(8連休／前年度実績) ・年末年始休暇(6連休／前年度実績) ・秋休み※決算後(4連休／前年度実績) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(金額 一月あたり 5,000 円～) ・決算賞与（昨年度実績あり） ・残業代全額支給 ・インセンティブ制度 ・退職金制度(勤続3年以上) >>定年(60歳)退職の場合、1000万円以上支給 ・資格取得支援制度／費用全額会社負担 >>取得実績：整備士2級1名、3級5名) ・制服、安全靴、工具貸与 ・車検、点検社員割引 ・自動車、パーツ購入社員割引 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・髪型自由 ・制服貸与 ・社員旅行 ・社員食事会 ・家族食事会、バーベキューなど