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  • 正社員
山万株式会社

街づくり企業の設計職

総合ディベロッパーで住宅・外構など幅広く経験を活かせます!

  • 交通・アクセス 京成線「ユーカリが丘駅」より徒歩4分

    山万株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    285-0858千葉県佐倉市ユーカリが丘4-1 スカイプラザ・モール3F

    交通・アクセス 京成線「ユーカリが丘駅」より徒歩4分

  • 月給300,000円~450,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業月平均20時間

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日/週休2日制】 *祝日 *ワークライフバランス休暇 年間12日あり →月に1回お好きなタイミングで お休みを取れる制度です。 その月に1回取得しないと 消えてしまうので、遠慮せず 気軽に休むことができますよ♪ 年次有給休暇 *入社時ウェルカム休暇5日付与 *入社半年経過時点10日付与 *以降経過年次によって最高付与20日 *年間休日125日※2026年度
勤務地

勤務地

山万株式会社

285-0858千葉県佐倉市ユーカリが丘4-1 スカイプラザ・モール3F

山万株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

285-0858千葉県佐倉市ユーカリが丘4-1 スカイプラザ・モール3F

交通・アクセス 京成線「ユーカリが丘駅」より徒歩4分

アクセス

交通・アクセス 京成線「ユーカリが丘駅」より徒歩4分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ❖「街づくり」を手掛ける山万で❖ ❖ 経験を存分に活かせます! ❖ 住宅・外構・新築・リフォームまで! 自社一貫で対応だからこそ、 あなたの設計人生がもっと豊かに。 ✅年休125日。月1回休める特別休暇あり ✅残業は少なく、働き方も安心です ✅賞与年2回/昇給年1回/資格手当も多数 ✅建築士・造園施工管理技士等の取得応援 ✅他の部署の人とも気さくに話せる環境 働きやすさや人間関係もご安心ください! 「家庭も大事にできるようになった」と 現社員からも嬉しい声が上がっています。 離職率が低いことも、安心感の証です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖山万株式会社について ┗━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県佐倉市「ユーカリが丘」で50年以上、 “街ごとつくる”開発を手がける会社です。 住宅・交通・商業施設・防犯・植栽まで 自社で一貫して手掛けているので、 あなたのスキルや経験に応じて、 幅広い分野で活躍いただけます。 ────────────────── ……… 仕事内容について ……… ────────────────── ▶住宅・外構・テナントなど幅広い案件の 設計プランニング~完成までを手掛けます。 ▶リフォーム・リノベーション業務もあり、 幅広く活躍できる環境です。 ▶業務をお任せする際は、あなたの経験や 希望も考慮してお任せいたします。 …… 【 具体的な業務内容 】 …… ①住宅・外構の設計業務 ────────────────── ▨新築(分譲・注文)やリフォーム案件の設計 ▨駐車場・フェンスなど外構も含めた提案 ▶建物・外構を一貫対応する社員もいます。 ②顧客対応・現地調査 ────────────────── ▨営業と同行して打合せ・要望ヒアリング ▨図面を描くだけでなく、提案力も活かせる ▶お客様は30~50代のファミリー層が中心 ③施工や関係部門との連携 ────────────────── ▨積算・施工担当など他部署と調整 ▨協力会社への発注・確認業務も ▶設計だけでなく実際の施工・仕上がり まで見届けるやりがいあり! ✅人間関係が良く社内は和やかな雰囲気。 気さくな人が多く、入社して間もない方も みなさんすぐに馴染んでいます。 ✅年次や社歴を問わず互いに相談したり アイディアや意見出しも活発な職場です。 …… 【 1日のスケジュール例 】 …… 出社後 タスク確認、メールチェック 午前 事務所作業中心 午後 現調などの外出もあり ────────────────── …… リアルな社員の声をご紹介 …… ────────────────── 「前職も同業で、リフォームや新築の設計を担当していました。 経験を活かして、リフォーム関係の設計を中心に任せてもらっていて、新築案件も一部担当しています。 外構を含む幅広い設計に携われる点は当社の特徴でもあり、大きな魅力です」 「家庭環境や働き方を見直すために転職を考え、この会社なら、と入社を決めました。 会社の将来性もあり、安心して働くことができる環境です」 「資格勉強中の社員も多く、自分にとっても刺激や支えになると感じます。 マニュアルや若手育成もしっかりしていて、相談しやすい雰囲気もあるので、みんなでフォローしあいながら働けています」 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ やりがい・成⻑・働きやすさ。すべて揃った “街をつくる設計職”に興味を持たれた方へ。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

対象となる方

求めている人材 <必須> *普通自動車免許 *設計業務経験 (建築設計、木造住宅設計、意匠設計など) ⇒設計事務所、ハウスメーカー、 工務店、リフォーム会社など <歓迎> *住宅業界経験者 *建築士有資格者(二級建築士、一級建築士) *社内外に渡り、コミュニケーションを しっかりと取れる方 *新しい技術やノウハウについて、 積極的に取り入れていきたい方 ✅こんな方々も歓迎します ・住宅設計やインテリア、住まいのデザインに関する仕事がしたい方 ・jw cad、アーキトレンド、などcadスキルも活かしたい方 ・設計補助から設計へステップアップしたい方

職種

建築意匠設計,建築内装設計/インテリア,その他建築設計/デザイン

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間 〜 22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・年齢考慮します ※賞与年2回、資格手当も充実! 【給与例】 給与例 ■年収4,650,000円/入社初年度・リーダー級・20代、月給31.0万円+賞与、各種手当 ■年収5,505,000円/入社5年目・課長代理級・30代、月給36.7万円+賞与、各種手当

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *賞与年2回(7月、12月) *昇給年1回(4月) *交通費規定内支給 *家族手当 *独身寮・社宅(規定有) *財形貯蓄 *従業員持株会 *退職金制度 *保養所(熱海他) *資格取得手当 ⇒宅地建物取引士/AFP/CFP/税理士/ 公認会計士/司法書士/弁理士/ 不動産鑑定士/土地家屋調査士/ 行政書士/社会保険労務士/建築士/ 土地区画整理士/技術士/簿記/ 賃貸不動産経営管理士/測量士/ 建築施工管理技士/土木施工管理技士/ インテリアコーディネーター他
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 20代~40代の男女が活躍中。 相談しあいながら協力して働いています。 家庭との両立を考えて転職してきた社員もいます。 ワークライフバランスを大事にする方も安心です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 希望に応じて WEBでカジュアル面接 ↓ 1次面接(対面) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 【問い合わせ先電話番号はこちら】 03-3668-5111/採用担当 ー 「採用担当の方と話しやすかったのが 入社の決め手」という社員もいます! 初めての転職で緊張…!という方も 安心してご応募ください。

会社情報

会社情報

事業内容

不動産管理、不動産仲介、不動産

所在住所

東京都中央区日本橋小網町6番1号

代表者

嶋田 哲夫

応募に関するお問い合わせ

0336685111

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  • 交通・アクセス 京成線「ユーカリが丘駅」より徒歩4分

  • 月給300,000円~450,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業月平均20時間

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/02/24

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    原稿ID:57bd8f00d1d80f15

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