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株式会社昇和産業

職種/仕事内容

仕事内容 大型免許1枚で高収入が叶う！ ”インフラ整備×安定業界”での 清掃ドライバーのお仕事♪ 30代・40代の家庭を持つ 男性スタッフ中心に活躍中！！ 生活レベルも、家族との時間も、 どちらも妥協せずに手に入る 働き方に変えませんか？ 「車の運転は好きだけど、 ただの配送だと飽きる」 「黙々と作業に集中できて、 コツコツと進められる仕事が良い」 …そんな方にピッタリのお仕事です✨ ＜求人のここがポイント！＞ ✅大型免許があれば未経験歓迎！ ✅日勤の実働7h&週休2日制！ ✅月給35万円以上で安定収入！ ✅＜期間限定！＞入社祝い金10万円支給 ✅資格取得支援制度や無事故手当あり ✅いざという時に安心の団体保険もご用意 ✅創業57年の安定企業で長期的に働ける！ - 【業務内容】 インフラ整備スタッフとして、 主に下水管の維持・管理業務や ガス管、排水路の工事などを お任せします。 ＜具体的には＞ ◎下水管路の洗浄・調査・補修・更生 ◎ガス管のクリーニングおよび更生工事 ◎排水路・調整池の浚渫工事 （大型吸引車使用） ◎石油プラントの清掃調査 ◎道路清掃 など ※作業は基本的にチーム制（3～6名）。 高圧洗浄車やバキュームカー使用時は 単独作業もあります。 ※現場は千葉、東京、神奈川中心で 茨城・埼玉も対応。 ※年1回（5月中旬）に北海道・大阪への 出張（2週間以内）もあります。 - ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐1日の流れ（一例） ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 8:00 出社・チームで現場へ出発 ↓ 9:00 現場到着・作業開始 （作業中も適宜休憩あり） ↓ 12:00 昼休憩（1時間しっかり休憩） ↓ 13:00 午後の作業スタート（合間に休憩あり） ↓ 16:30 作業終了・片付けや書類整理 ↓ 17:00 帰社・退勤「おつかれさまでした！」 ※月曜と木曜は全体朝礼のため 7:00出社となります。 ※現場の内容に応じて、早朝出勤や 夜間作業もありますが、 チーム体制で無理なく シフトを組んでいます。 - ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐働きやすさが自慢！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 当社は、千葉で創業57年を迎える 地域密着型の安定企業です。 長年にわたり地域のインフラ整備を 担ってきた実績があり、 安定した受注基盤のもとで腰を据えて 働ける環境が整っています。 月に1回、現場作業後に 帰社して行われる全体ミーティングでは 現場での改善提案や近況の共有など コミュニケーションを大切にしています。 ミーティング後はそのまま 社員同士で会食を行うなど、 和やかで風通しの良い社風です。 - ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐人柄重視採用です！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 今回は人柄を重視しての採用。 業界経験や学歴は一切問いません。 実際、今いるスタッフの多くも 異業種からの転職者であり、 未経験からスタートしています。 応募条件はただひとつ 「大型自動車運転免許」を お持ちであること。 それさえあればインフラ整備の知識が ゼロでもまったく問題ありません。 入社後は、業界経験10年以上の 熟練スタッフがマンツーマンでサポート。 現場の安全管理から専門的な技術まで しっかり時間をかけて教えていきます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「安定した職場で長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「四街道駅」より車で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 8:00～17:00【実働7時間】 ※休憩2時間 午前30分＋昼1時間＋午後30分 ※残業あり ※早出・夜間勤務あり

給与

月給350,000円～510,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 34万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 16万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します 【給与例】 給与例 ★年収420万円以上可能 （月給35万円×12か月の場合） ※上記に加えて、別途賞与2回＋決算賞与あり！

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日・祝） ※他、会社カレンダーによる 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給年1回（4月） ✅賞与年2回（7月・12月） ✅決算賞与（業績による） ✅入社祝い金10万円（規定） ※入社半年後に5万円、 さらに半年続いたら5万円支給 ✅交通費規定内支給 ✅制服貸与 ✅資格取得支援制度 ✅社員旅行 (今年は屋久島に行きました) ✅再雇用制度（65歳定年） ✅健康診断 ✅退職金制度（建退共） ✅誕生日プレゼント ✅永年勤続表彰 ✅団体保険 ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場あり ―――――――――――――――――― ＼社員とご家族の生活を守る為の制度／ 団体保険は、弊社でも 手厚い制度になっていて、 もしもがんと診断された場合、 100万円の一時金を支給します。 社員本人だけでなく、ご家族の生活も 守れるように整えた安心の制度です◎