• 正社員

ファミリー・ホスピス株式会社 訪問介護ファミリー・ホスピス荒川

職種/仕事内容

仕事内容: ✴︎お願いする業務✴︎ ★看護統括業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・お医者さんとの治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ＋ 【一般的な看護業務】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

勤務地

アクセス

アクセス: 東京メトロ千代田線町屋駅、都電荒川線町屋駅前駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ［１］日勤 ９：００－１８：００ （休憩60分） ［２］遅番 １１：００－２０：００ （休憩60分） ［３］夜勤 １７：００－翌９：３０ （休憩90分） ※夜勤手当有り（10,000円）

給与

月給463,333円～523,333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥463,333 〜 ￥523,333は1か月当たりの固定残業代￥72,795（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制：556万～ 概算月給：463,333円～523,333円 ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※毎月の支給額には月30.0ｈの見做し残業を含む(72,795円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当10,000円／回 別途支給 ※管理者の場合は別途手当支給 "月給47万円(夜勤月11回～12回) 内訳 ・基本給：409,114円 ・固定残業代20時間分：60,886円※20時間超過分別途支給

休日休暇

休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給制度（毎年4月、年1回） ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■退職金制度あり（入社3年以上対象） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 463,333円 - 523,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間