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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容 ✨Point！ ￣V￣￣￣ ⭐提案力を重視した営業で成長可能 ⭐年間休日125日以上、完全週休2日制 ⭐給与27万円～36万円＋賞与年2回 ⭐仕組みを作る、事業を共に大きくするを実感できる ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のIT領域における課題解決サービスをご提案する営業メンバーを募集いたします。 幅広いサービスの中から企業様にあうサービスを提供してください。 各企業様のIT課題を解決し、より効率的な運用を提案します。 ⭐既存の取引先に対するフォロー、追加営業 ⭐WEBプロモーション、グループ会社連携からの引合い営業 ⭐重点パートナー開発営業 ⭐新規企業へのアプローチ営業 ⭐1人あたり10～15社の顧客を担当 ✨具体的に ￣V￣￣￣￣ ⭐クライアントのIT要件ヒアリング ⭐提案資料作成と見積もり提示 ⭐ICT機器・インフラ導入支援 ⭐技術的なコンサルティング ⭐ICT機器の選定や構成に関するアドバイス ⭐最新技術動向を踏まえた改善案の提案 ✅キャリアアップのチャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設された営業部では、 まだ役職者が揃っていないため、 早期のキャリアアップが可能。 営業職としてのスタートだけでなく、 将来的に営業マネージャーやサービス企画、 システムインテグレーション営業など、 多彩なキャリアパスが用意されています。 自分の経験やスキルを活かしながら、 成長できる環境が整っています。 ✅ここは覚悟してほしい… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略策定から営業スケジュールまで権限を持って柔軟に稼働することが可能です。 ただし、少数精鋭のチームだからこそ、 誰よりもサービス知識をインプットし、 ヒアリングから要件定義、そして、 契約後の伴走まで営業だけではなく、 コンサルタントとしての動きも求められます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東銀座駅から徒歩4分、築地市場駅から徒歩6分、銀座駅から徒歩10分、築地駅から徒歩11分、新橋駅から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ※残業は月20時間以内と少なめです！

給与

月給270,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮 ✨賞与あり：年2回 ✨昇給あり ✨交通費全額支給 ✨役職手当 ✨資格手当 ✨時間外手当など 【給与例】 給与例 【年収例】 ✅550万円 20代・営業経験3年 月給36万円＋賞与2回（計3ヶ月分） ✅年収700万円 30代・営業経験13年 月給46万円＋賞与2回（計3ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上で決定 ✨キャリアアップのチャンスが豊富 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年で昇格した社員も！ 努力次第で早期に成果を実感できます。

休日休暇

休日休暇 ✨完全週休2日制（土日祝） ✨年間休日125日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊誕生日休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 （取得・復職実績あり） ＊介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回（4月） ＊賞与年2回（7月・12月） ※基本給の3ヶ月分を 基準として実績に応じて加給 ＊交通費（全額支給） ＊時間外手当（全額支給） ＊休日手当 ＊深夜手当 ＊資格手当 ＊役職手当（職位による） ＊退職金制度 ＊メンタルヘルスチェック ＊定期健康診断

対象となる方

求めている人材 ＊テクニカルサポートやヘルプデスクサービスの営業経験のある方 ＊資料作成力 視覚的にわかりやすい提案資料や 業務フロー図を作成するスキル （PowerPointやVisioなどの活用） ＊サーバーやネットワーク、 クラウド技術に関する基本的な理解 ＊複数のタスクを同時に進め、 納期やリソースを管理する力 ＜活かせるスキル＞ ＊ITプロジェクトマネージャー経験 ＊業務改善コンサルタント ＊SES営業経験 ＊ITインフラ提案の知識や経験 ＊提案型営業スキル 「営業力」よりも 「提案力」が重視されます。 顧客の課題に寄り添い、解決に導く 提案型営業のスキルが身に付きます。 また、決まった商品を売る 営業ではなく、オーダーメイドの ソリューションを提案するため、 柔軟な発想力と創造性を活かせます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい一歩を無理なくサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に合わせた カリキュラムで、安心の スタートダッシュを実現します。 月例会での成功事例や失敗体験の 共有を通じ、社員全員が成長できる 環境を提供します。挑戦と 学びを大切にする職場です。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ✅応募 「応募画面へ進む」 ボタンをクリックし、 必要事項を入力してください。 採用担当から追ってご連絡します。 ↓ ✅面接2回 日程調整後、面接を行います。 【ご送付いただくもの】 ⭐履歴書PDF（写真付き） ⭐職務経歴書PDF（お持ちの場合） 面接では、これまでのご経験や 希望の働き方をお伺いします。 職場環境や業務についての 質問もお気軽にご相談ください。 ↓ ✅ 採用内定 面接後、採否結果を ご連絡します。 入社日は相談が可能です。