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ハンディ株式会社

仕事内容

■仕事内容 【募集背景】 Handy進路指導室は、サービス開始から5年足らずで全国3,300校以上の高校に導入され、教育現場で圧倒的なシェアを築きました。 支援領域も「就職・進学・専門学校」の3領域に広がり、事業は急速に拡大しています。 Handyの強みは、プロダクトが日々の進路指導の業務に組み込まれていることです。 業務を通じて、生徒一人ひとりの悩みや決断、そして先生の後押しが、リアルなデータとして蓄積されていきます。 目指すのは、このデータを土台にした「進路指導OS」の実現です。 ソフトウェア・データ・AIを組み合わせ、教育と採用の現場の体験を、質と効率の両面からアップデートしていきます。 これまでは、求人票のデジタル化や検索性の向上など、先生方の業務効率化を中心に価値を届けてきました。 これからは、生徒が進路を考える体験、先生が進路指導を行う体験、保護者と情報を共有する体験まで、扱う範囲が広がっていきます。 利用者は、必ずしもITに慣れた方ばかりではありません。 機能の多さよりも、迷わず使えること、現場の業務に自然に馴染むことが大切です。 フロントエンドの専門性を活かし、ユーザー体験全体の改善に向き合うプロダクトエンジニアを募集します。 【職務内容】 先生・生徒・保護者・企業など、多様なユーザーが直感的に使えるプロダクト体験をつくる役割です。 フロントエンドを主軸に、バックエンドも含めたフルスタックで開発を担っていただきます。 画面の実装にとどまらず、営業・CS・PdMと連携しながら、教育現場の課題をプロダクトに落とし込んでいきます。 ・フロントエンド開発：「Handy進路指導室」および関連プロダクトの開発（バックエンド領域を含む） ・UI/UX改善：先生・生徒・保護者向け画面の使いやすさを高める ・体験改善：求人票検索、進路情報の閲覧、推薦要項の管理などのユーザー体験を磨く ・要件定義：PdM・CS・営業と連携し、仕様を固める ・デザインシステム：コンポーネント設計を改善し、開発の質とスピードを上げる ・機能改善：教育現場からのフィードバックをもとに、次の改善につなげる 【開発体制】 ・エンジニア約16名（正社員）、基本的にフルスタックで開発 ・元リクルート、DeNA、Pixiv、日本マイクロソフトなど、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 【開発環境】 ・インフラ AWS（EKS / S3 / Amazon Aurora / CloudFront など）、Azure AI Services ・フロントエンド Next.js（React / TypeScript）、Storybook、Chakra UI ・バックエンド Go、gRPC ・ツール GitHub、Slack、Jira、VS Code / JetBrains IDE、Figma 【構成】 ・APIはgRPCで記述（内部のサービス間通信、フロントエンドとの通信ともにgRPC） ・サービス群はAWS EKS上のKubernetesクラスタに展開 ・DBはMySQL（Amazon Aurora） ・デプロイはGitHub Actionsを使用 【ポジションの魅力】 ・先生・生徒の「使いやすさ」に直結する Handy進路指導室は、先生や高校生が日常的に使うサービスです。 進路選択という人生の意思決定を支えるため、UI/UXの改善がそのままユーザー価値になります。 営業やCSとの距離が近く、ユーザーの声がすぐに開発へ届きます。 ・フロントエンドを軸に、プロダクト全体に関われる 課題の把握から仕様策定、実装、改善まで一気通貫で担えます。 紙の業務フローや独自の慣習が残る現場に寄り添い、誰でも迷わず使える体験を設計する。そこに難しさと面白さがあります。 フロントエンドを主軸にしながら、プロダクト全体に染み出していきたい方に向いている環境です。 ・他社にないデータで、進路選択を変えていく 高校生の進路選択は、いまも紙と先生の手作業に支えられています。 Handyには、全国3,300校以上の現場から、他社が持ち得ないリアルなデータが集まります。 このデータを生かしたプロダクトをつくり、進路選択の構造そのものを変えていく仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 全国の当社拠点 【事業内容】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。 【応募要件】 《必須》 ・React / TypeScript / Next.js などを用いたフロントエンド開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・API連携を伴う画面開発の経験 ・UI/UX改善の実務経験 ・PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどと連携した開発経験 《歓迎》 ・バックエンド開発、API設計、DB設計の経験 ※関心がある方も歓迎します ・SaaS、業務システム、教育系・HR系サービスなどの開発経験 ・デザインシステム、コンポーネント設計の経験 ・ユーザーインタビューや、CS・営業からのフィードバックをもとにした改善経験 ・アクセシビリティ、ユーザビリティ改善の経験 ・少人数チームでのプロダクト開発経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験（0→1 / 1→10） 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・夏期9日 ・年末年始6日 ※月に1回、キックオフでの休日出勤あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・家賃補助（最大50,000円） ・人間ドック補助 ・iDeCo+ ・奨学金返済サポート ・オフィスベジ（生野菜食べ放題） ・ミールクーポン（懇親会の費用補助） など ※一部支給条件あり 【完全禁煙】 業務時間中/業務外で社員同士が接する時間の全て 【禁煙手当】 プライベート含め禁煙を実施する場合、月額5,000円の手当を支給 【選考プロセス】 面接2〜3回、SPI有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年7月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎