• 契約社員

パナソニック防災システムズ　株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊日本を代表する電化製品メーカー：パナソニックグループの安定基盤！ ＊土日祝休／年間休日124日 ＊週3日・1日6時間勤務～相談可能◎ ＊障がい者採用実績多数 上肢・下肢障害、ぼうこう及び直腸機能障害、心臓機能障害、小人症、視覚障害、てんかん など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・伝票処理・管理 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理・入金照合 ・旅費精算費用チェック ・社内システムへの入力 ・外注管理に係る事務処理（注文書、契約管理） ・受発注のサポート業務 ・その他付随業務全般…など 街、人、くらしの「安心と安全」を守る 防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング企業 《パナソニック防災システムズ》で 経理サポートをお任せします 障害の内容や適性に応じて、お任せする業務を決定します ＜求人ポイント＞ ◆経験の浅い方も安心！スキルアップできる環境◆ 障害の有無に関わらず、 誰もが平等にステップアップできる機会があります これまでの経験や知識を活かしながら、 新しいことに挑戦したい方をサポートします 指示された業務を着実にこなしながら、 積極的に仕事に取り組む意欲のある方を歓迎します！ 周りの人と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう ◆プライベートや通院との両立も可能◆ 土日祝休み、年間休日は124日とお休みも充実◎ 有給は入社時に付与され、 1時間単位で取得できる制度もあるので、 定期的な通院が必要な方も安心です！ 残業・時短勤務・週3日勤務など、配慮も相談可能です ＜入社後のお仕事の進め方＞ 会社概要や就業規則、人事制度や社内のシステム について等、会社全体に関する研修ご受講後、 OJTにより実践的に業務を進めていきます 役員も同じフロアで働くフラットな職場で、 部署間の垣根を超えた活発なコミュニケーションが特徴です 周囲のサポートを受けながら、安心して成長できる環境です ＜職場環境等＞ エレベーター：有 建物入口段差：有 障害者用トイレ：有 洋式トイレ：有 階段手すり：有 ＜部署体制＞ 経理課：男性4名、女性7名 20代～40代の方が活躍中です +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

勤務地

アクセス

アクセス ◆東京支社：都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩約3分／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間55分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間55分 休憩45分 ※残業時間：月平均10～15時間 ※残業配慮：可能 ◆通勤ラッシュの時間帯を避けていただくため、始業終業時間は相談可能◎ ◆時短勤務・就業時間・日数相談可能◎ ＜就業時間＞ 8：50～17：30の間での6時間勤務で個別相談可能 ＜時差出勤＞ （早出）8：00～16：40 （遅出）9：50～18：30 ＜勤務日数＞ 1週間20時間以上（1日6時間以上・週3日以上）の勤務日数相談可能

給与

月給256,200円～303,400円 給与 月給 25万6200円～30万3400円 （一律手当を含む） ・昇給：有（年1回・4月）※会社業績・個人評価に基づく ・賞与：有（年2回・7月／12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均2か月分） ◆想定年収：3,580,000円～4,240,000円 ※賞与は1回につき基本給1か月分（計2回）で試算 ※別途時間外手当支給 ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く ※固定残業代：なし 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 ＜年間休日124日＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇 ※入社時点で該当日数付与（1～10日） ※入社時から利用可能（最大付与日数20日） ※終日・半日・時間単位で取得可能 ・5月連休（2025年度：9日間） ・夏季休暇（2025年度：9日間） ・年末年始休暇（2025年度：9日間） ・メモリアル休暇（1年間に1日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定年60歳 ・服装：オフィスカジュアル ・社宅 ・保養所 ・出産お祝い金（入社時点から適用） ・Udemy／GLOBISなどの学習プログラム ・learn（学ぶ）＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給 ・産業医及び保健師による禁煙サポート ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当： （東京）月30,000円／（大阪）月20,000円／（その他）月10,000円 ※複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 ・家族・扶養手当： （扶養家族1名のみ）10,000円 （扶養家族2名以上）15,000円 ※配偶者除く

その他

その他 【ブランド名】 株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 【事業内容】 障害者雇用専門の人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 所在地：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 【紹介先企業】 会社名：パナソニック防災システムズ 株式会社 所在地：東京都港区愛宕２丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 6階

対象となる方

資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方 └Excelスキル目安：表作成、関数（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等）使用可能 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションを取りながらお仕事できる方 ＜歓迎＞ ・経理などの実務経験が1年以上ある方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【問合せ先について】 ※人材紹介のお仕事です （有料職業紹介事業 27-ユ-030096） ※求人の詳細については別途お伝えいたします 応募方法 ＜応募～内定までの選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（2回）→内定 ※SPI・適性検査あり