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合同会社AZコーポレーション

仕事内容

仕事内容 ❖放課後等デイサービスについて❖ 未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎ さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？ ❖1日の仕事の流れ（例）❖ 10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など 12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび 16：00 はじまりの会 16：30 ふぁいんど100集団プログラム 17：00 おやつ・自由あそび 17：30 帰りの準備 18：00 送迎・帰宅 ※自動車での送迎業務があります。 ❖ふぁいんどの想い❖ 「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子ども達の、興味があること・得意なことを探しています。子どもたちの可能性を信じ広げること。それが子どもたちの人生を豊かにして、幸せにつながると信じています。 子どもたちの興味・得意が見つかった瞬間は、何より嬉しい瞬間です！ 子どもたちの明るい未来を目指しながら、楽しく過ごせる施設を一緒につくっていきましょう！ ❖先輩へインタビュー❖ 【30代主婦】 ＞【ふぁいんど】に入社を決めた理由は？ 自分の子どもが発達障がいを持っていることがきっかけで、福祉業界に興味を抱きました。 とはいえ、何か資格を持っているわけでもなく、経験もありませんでした。 そんな時、「ふぁいんど」の存在を知り、未経験から挑戦できる放課後等デイサービスの仕事を始めました。 全くの未経験から入社して2年。今でも楽しく仕事を続けられています♪ また、未経験・無資格から始めて、保育士免許を取得したスタッフもいます。 資格取得支援制度もあるので、これから資格取得を目指したい方にはとってもオススメの職場です！ ＞魅力は具体的にどんなところ？ ●午前中は職員だけで落ち着いて準備ができる（子ども達が来るのは授業後の午後からです◎) ●子ども1日定員10名に対してスタッフは4～5名程。しっかり1人1人を見てあげることができるのも嬉しいポイント☆ ＞実際に働いてみて、やりがいは？ 時間にも心にも余裕が持てているので、子ども達のことをしっかり見てあげられている気がします。 だからこそ、細かな変化・成長にも気づくことができています！ 更に、子ども達の成長を18歳まで見届けられることも魅力の一つです。 立派に成長して卒業していく姿は感動的です。 ＞実際に働いてみて、大変だと感じていることは？ ふぁいんどは【100個のプログラム】を用意し、子ども達に毎日違うことに触れてもらって、好きなこと・得意なことに出会ってもらう機会を作っています。 これは胸を張って言えるふぁいんどの強みです。 ただ、100個もあるので、例えば将棋とかe-sportsとかYoutuber等々、正直私自身もやったことがないこともあります…(笑) そのため、色々調べながら準備をしないといけないので、多少時間がかかるものもあります。 でも、他の職員と協力しながらやっていきますし、私にとっても新しい発見や学びになっているので、楽しさも感じられています◎ ❖活躍中のスタッフについて❖ 当社の関連施設では、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ スタッフ同士で協力しあって、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。