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山陽百貨店・キャスパ姫路

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩ここが求人の魅力です！ - ✅未経験・無資格から手に職つける！ ◆資格取得支援制度あり 試験や講習などの費用負担はもちろん、 基本的には出張・外出扱いにしているので 業務の一環として資格を取得できます。 ✅ワークライフバランスも整う職場！ ◆週休2日制 ◆明け休み以外にも毎週2日休み ◆年間休日120日 など 無理せず働き続けられるような、 充実した休日面を用意しています。 ✅安定した経営基盤！ 山陽電鉄のグループ会社として 百貨店や駅、ビルなど多くの施設業務を担当。 ⏩具体的な仕事内容 - 山陽百貨店・キャスパ姫路での 施設管理・設備管理の業務をお任せします。 ・電気、空調、給排水設備などの点検 ・修理業者への対応や修理立会い ・施設設備に関する様々な提案 など ⏩入社後の流れをご紹介 - ＊研修中は日勤のみの勤務です。 まずは電球交換のような簡単作業から始め 少しずつ仕事を覚えていきましょう！ 期間中は先輩社員とペアで行動するので わからないこともスグに質問でき、 安心して働き始めることができますよ。 だいたい1年ほどを目途に日常業務に習熟し、 夜勤のペースもつかめたら電気工事士の 資格取得を目指していただけます。 ⏩先輩スタッフの声 - ◆30代・男性 未経験スタート ▽ 前職は製造オペレーターで、 単調な作業や労働環境の悪さが理由で 退職して今の会社に入りました。 もっとやりがいを感じられる仕事をしたい と思い、施設・設備管理に興味を持ちました。 最初は未経験で不安でしたが、 手厚い研修制度や先輩の丁寧な指導で 少しずつ仕事を覚えていけました。 この仕事は設備チェックやメンテナンスが メインですが、毎日違う業務があり 常に新鮮な気持ちで取り組めています。 また、みんなが知ってる山陽電鉄グループで 労務管理もしっかりしていて、 働きやすい環境なのも嬉しいですね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山陽・JR姫路駅からスグ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜百貨店勤務の場合＞ 日勤/9：40～19：00(休憩1時間10分) 夜勤/9：40～10：00(休憩2時間20分＋仮眠6時間) ※夜勤は業務習熟後、月に3～5回程度あり 【1日の流れ】 09:40／出社、開店準備など 10:00／施設内の電球の取り換え 12:00／昼休憩 13:00／売り場からの修理依頼、月次終点検など 19:10／日勤終業 ※夜勤がある場合は閉店対応、施設内巡回 24:00／仮眠（6時間） 翌6:00／荷物の入出荷対応 翌10:00／夜勤終業 ※夜勤は月3～5回程度！ ★夜勤明けは休み＋翌日も休み！ お休みもしっかりあるので、 無理な働き方になることはありません！

給与

月給200,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・スキルを考慮して決定 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・扶養手当 ┗第一扶養/2万円、第二扶養以降/一律3000円 ・残業代100％支給 ◆昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月)＋決算賞与(1月/業績による) 【給与例】 給与例 ＜初年度想定年収＞ 年収295～300万円

休日休暇

休日休暇 週休二日制（シフトにより決定） ※夜勤の場合は明け休みあり 年間休日120日 有給休暇(入社半年後に10日付与) ★明け休みも含めて週3～4日休みの場合もあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度あり ※講習・試験の受験料は会社負担！ もちろん、出張・外出扱いです。 試用期間3ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）

対象となる方

求めている人材 ★未経験・無資格歓迎！ ★異業種・異業界からの転職も歓迎 ┗販売、サービス、飲食、製造、現場作業員など ★ワーホリ経験者、ラーメン職人などいろいろな経歴の社員が在籍しています。 ◎高卒以上 ◎経験不問 ◎資格不問 ◎知識不問 ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎臨機応変に行動できる方 ◎協調性を持って業務に向き合える方 【こんな方にオススメ】 ・未経験から手に職つけたい ・いつまでも必要とされる仕事がしたい ・安定した企業で長く続けたい ・お休みがしっかりある環境で働きたい ・姫路又は播磨地域で腰を据えて働きたい など 電気工事士や危険物乙4など資格があれば、 活かして働くことができますよ！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1：応募(電話連絡もいただけると幸いです) 2：書類選考 ※原則5営業日以内に、選考を通過した方にのみご連絡します。 3：面接2回/適性検査 1回目は現場責任者 2回目は社長・支配人との面接。 履歴書に基づいた確認や志望理由などをお聞きします。 長く勤務していただきたいと思っているので 気になることはなんでも質問してください！ 4：内定・入社 ＜書類提出先＞ 山陽アメニティサービス株式会社 兵庫県姫路市南町1番地 採用担当宛 ※ご応募いただいた後、メール又は郵送で履歴書・職務経歴書をお送りください。