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株式会社フォロアス

仕事内容

仕事内容 採用や定着など人材に関する課題を抱える 企業様に対して課題解決の提案をお任せ！ 【未経験入社80％以上】 入社後は充実の研修で安心！ ■具体的には 企業と求職者の“出逢い”をつくるお仕事。 求人広告を中心に、Web・SNS広告の運用、 採用サイトの企画・デザインなど、 企業の採用課題に合わせた 最適なソリューションを提案。 さらに、自社サービス「いっと」を通じて、 企業の定着支援にも携われる！ 退職者へのヒアリングを行い、 第三者の立場から“本音”を引き出して、 組織制度の改善提案を実施。 採用だけでなく、 ”企業の成長”と”人の定着”を支援する やりがいのある仕事。 ・・・ 顧客課題に合わせて幅広く提案が可能です！ ■入社後の流れ 入社後は座学研修からスタートし、実践的な 研修で基礎的なスキルを習得！ 先輩との商談同席を行いながら、 『アポ獲得⇒商材テスト⇒商談ロープレ』の 3ステップで業務を学んでいただきます！ デビュー後も、最初は先輩が同席するので 成功体験を多く積んだうえで 着実に成長を掴むことができます！ 新規のお客様との出会いから関係づくりまで を担う、ルート営業ではないポジション。 簡単な仕事ではありませんが、その分、 自分自身の人間力や提案力がダイレクトに 成果へとつながります。 扱うのは形のない“無形商材”。 だからこそ「何を売るか」ではなく、 「誰から買うか」が重要になります。 お客様に信頼され、自分自身を選んで いただく経験を通して、 本質的な営業力が身につく。 20代・30代のうちに、 市場価値の高いスキルを磨きたい方に ぴったりの環境です。 ■配属先の編成 採用支援グループ 営業：12名 20代～30代が活躍中！ ＼分業制で質の高いサービスを提供！／ 広告の効果分析を行うCSや、 顧客リードを獲得するマーケティング企画、 制作を担うWebデザイナーやライターなど、 社内で万全のチーム体制を構築しています！ 成果・成長は報酬に還元します！ 年1回の人事評価による昇格・昇給に加え、 当社では単月の個人目標を達成すれば、 翌月から"基本給"が「1万円」昇給します！ また、チーム達成や個人成績に応じた インセンティブもあり、一つの契約で "250万円以上"を獲得したメンバーも！ 成果を報酬へ還元する制度が整っています！ 他のサービスと異なり、企業によっては 何度もご依頼いただくことがあるので 数字を作りやすいのも魅力の一つです！