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株式会社bサーチ　東京本社

仕事内容

仕事内容 120種類の研修 × 役員の商談同席＝安心デビューの秘密。 元・保育士や居酒屋店長、エンジニアなど、先輩の9割が未経験スタートから活躍中！しかも、平均年齢20代と若手が多い環境で、ゼロからコンサルタントデビューできる秘密は…？ ★秘密1：研修はなんと120種類以上！ 「ビジネスマナー」「電話のかけ方」などの基礎から、「扱う商材の特徴」「効果的な提案方法」といった実践スキルまで、様々なカリキュラムで着実に成長できます。 ★秘密2：役員が成功をサポート！ 商談時には、代表や役員が毎回必ず同席。成約までフォロー・アドバイスしていきます。成約後は、先輩がサポートに入りますし、「カスタマーサクセス」「Webマーケティング」とチームで進めるので安心です。 ★秘密3：提案に専念できる！ 独り立ち後は、別部署のインサイドセールスが、商談日時のアポイントを取得。飛び込みなどの新規開拓は基本ありません。SNSからの問い合わせも多く、反響実績は毎月なんと200社以上！安定した依頼が寄せられています。 ――成果を出せる仕組みが整った当社で、安心して最初の一歩を踏み出しませんか？ あなたには、人材不足に悩むクライアント企業への採用支援をお任せ。入社後は120種類の研修があるので、未経験から着実に成長できます！ ＜提案の可能性は無限大∞！＞ 当社の強みは、100種類以上のサービスを扱っていること。「20代の採用に強い転職サイトに掲載しましょう」など、お客様の課題に合わせた提案が可能です。「採用代行」「ホームページ」「管理ツール」「転職フェア」などもセットで提案できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼商談 インサイドセールスからトスアップを受けた後、採用課題をクライアントからヒアリングし、「どの媒体を利用するか」「採用までの運用戦略はどうするか」を提案。見積書等を作成し、納得いただけたら成約！ ▼クライアントとの打合せ ミーティングを通し、「ターゲットに向けどのような内容にするか」を打合せ。原稿制作は専任部署が担当します。 ▼アフターフォロー 掲載後も定期的にミーティングを開催し、反響に合わせ次の施策を提案。アフターフォローを大切にしているため、リピート率は83.8%とバツグンです。 ※1人あたり20～30社を担当。平均10～15案件を同時に進めていきます。 ※商談はオンラインが7割。訪問は東京・神奈川・千葉・埼玉が中心です。 ※その他、自社PRのための広報活動（SNS運用、記事作成）なども担当します。 ＼ココが違う！魅力ポイント／ ◎毎月200件以上の反響あり！ 別部署のインサイドセールスが、クライアントとの商談日時を設定。コンサルタントは、飛び込みなどの新規開拓ではなく、提案に専念できます。 ◎役員・チーム全員でサポート！ 成約～振り返りの初回面談あたりまでは、役員・代表が商談に同席。また、「カスタマーサクセス」「Webマーケティング」と3人体制で進めるので、何でも気軽に相談可能です。