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株式会社京王エージェンシー

職種/仕事内容

仕事内容 "京王グループの安定感×自由なアイデア" ー広告の本質に触れ、クライアントに想いを届ける クライアントとの日々のやり取りを通じて、商品の魅力や課題を深く理解します。 その上で、社内のプランニング・クリエイティブ・デジタル部門と連携し、最適な広告戦略を提案します。 ⭐具体的な業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ブランディングやプロモーション戦略の企画・提案 ◎デジタル・SPプロモーションの企画・運営 ◎社内各部署との調整、進行管理 クライアント例： 京王グループ各社、大手菓子メーカー、大型商業施設、官公庁、大学など 多様な業界の案件に関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 ⭐京王エージェンシーで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.多彩な業種に挑戦できる ー京王グループ案件は全体の約3割。残り7割は一般企業・官公庁・学校など、多岐にわたる案件です。 多角的な視点で広告を企画でき、成長機会が豊富です。 2.自由度の高い職場環境 ー経験に応じた裁量が与えられ、アイデアを形にするチャンスが豊富です。 トライ＆エラーで学べる環境が整っています。 3.働きやすさも充実 ーフレックスタイム制（コアタイムなし）/リモートワーク可/土日祝休み、年間休日120日以上。 メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐京王グループの安定感と自由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京王グループのハウスエージェンシーとして安定した基盤があるからこそ、 クライアントの課題に集中し、自由な発想で広告戦略を考えることができます。 自由にアイデアを試し、仲間と議論しながら、クリエイティブな提案を実現できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、広告の面白さに触れたい方、人に想いを届けたい方にピッタリの職場です。 ハウスエージェンシーでありながら、案件の比率は グループクライアント３割、一般クライアント７割と幅広い案件を扱っています。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたのアイデアと熱意を、私たちと一緒に形にしませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線[新宿駅]から徒歩7分・都営大江戸線[都庁前駅]から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ※フレキシブルタイム・コアタイムなし・中抜け可 【標準的な勤務時間例】 9：30～18：30（勤務8時間／休憩1時間） ※上記の時間帯で働くメンバーが多いです

給与

月給255,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（６・12月） ※会社業績に応じて変動 【昇給】 年1回（７月） ※評価に応じて ・交通費全額支給（上限：非課税限度額の月15万円） ・家族手当あり ・その他、深夜勤手当、休日出勤手当などあり 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 年収430万円～ 632万円/40歳（月収41万円＋賞与134万円） 519万円/30歳（月収34万円＋賞与110万円） ※月収は基本給のほか残業など各種手当を含む

休日休暇

休日休暇 ■年間休日：123日 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■会社記念日（６月１日） ■年次有給休暇（１年目11日、２年目12日、３年目14日、４年目16日、５年目18日、６年目以降20日） ※平均取得率61.8％ ※半日休暇制度あり ■保存年次有給休暇 ※保存年次有給休暇とは２年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有給休暇について、 50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参加、社員の個人的な記念日、入院などに行使できる有給休暇。 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■京王グループ共済組合加入（各種給付金[結婚祝金、出産祝金、入学祝金、医療金、葬祭見舞金など]、旅行補助金や全国各地の提携保養所の割引など） ■京王グループ優待制度（京王グループが経営するホテル・店舗・スポーツ施設等での利用割引） ■株式会社リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に加入 ■産休制度（産前６週間、産後８週間） ■育児休職制度（子が２歳に達する日まで） ■育児時短勤務制度（小学校４年生以内の子で１日につき最大２時間まで短縮） ■介護休職制度（被介護者１人につき３回まで、通算して６ヵ月以内） ■自己啓発支援制度（会社が推奨する通信教育を修了した際、奨励金として受講料の５０％を支給） ■永年勤続表彰制度（勤続１５年・２５年） ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■定期健康診断（年１回） ■PC・社用携帯貸与 ■社内禁煙、同一ビル内に喫煙所有 ■インフルエンザ予防接種 ■京王グループ従業員持株会

対象となる方

求めている人材 20代~30代を中心に業界未経験者も活躍中！ ■必須条件（いずれか） ・広告業界や事業会社でのブランディング・セールスプロモーション経験2年以上 ・法人営業、販売促進、広告関連業務の経験 ■歓迎条件（必須ではありません） ・流通、不動産業界での広告プランニング経験 ・広告会社でのトータルコミュニケーションプラン提案経験 ・官公庁向け企画競争入札参加経験 ※学歴不問・ブランクOK ※人物重視採用です。クライアントに真摯に向き合える方を歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】書類選考 履歴書・職務経歴書をご送付ください。 ご応募いただいた情報を元に書類選考を行います。 ▼ 【STEP２】面接（2～3回） 適正検査（学力を測るものではない）を実施 疑問点や不安がありましたら、気軽にご相談ください。 ▼ 【STEP３】内定 一緒に働ける日を楽しみにしております。 ◎書類選考から内定までは1ヶ月～1ヶ月半を予定しております。 ※事情により内定が遅れる場合もございます。 ◎面接日や入社時期は相談に応じます。 在籍中の方も、お気軽にご応募ください。