• 正社員

株式会社NEXTスタッフサービス

仕事内容

仕事内容 ■その社会人経験、次のステージで活かしませんか？ これまでの仕事で身につけた、 ・顧客対応力 ・目標意識 ・チームワーク ・数字への責任感 それは、すでに営業の土台です。 当社では、そこに「営業の型」と「再現性」を掛け合わせます。 経験が浅くても大丈夫。 社会人としての基礎があれば、必ず伸ばせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■“挑戦を歓迎する”組織です！ 私たちが見ているのは、年次や前職ではなく 「どれだけ本気で向き合ったか」。 ポストは待つものではなく、 手を挙げた人に任せる文化があります。 無理に背伸びする必要はありません。 でも、挑戦したい人には必ずチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 ＊企業様へのアプローチ・新規開拓営業 ＊既存クライアントへのフォロー・関係構築 ＊人材ニーズのヒアリング・課題整理 ＊派遣サービスの提案・契約対応 アポイント取得で終わりではありません。 受注後の継続支援、 安定稼働の仕組みづくりまで関わります。 契約がゴールではなく、そこからが本番の営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業未経験でも問題ありません！】 社会人経験があれば、土台はできています。 あとは営業の「やり方」を知ること。 ・商談の進め方 ・ヒアリングのコツ ・うまくいかなかった時の振り返り方 なんとなく覚えるのではなく、 「どうすればうまくいくのか」を順番に教えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社が大切にしていること】 売上だけを追いかける営業はしたくありません。 その場しのぎではなく、 「どうすればうまくいくのか」をちゃんと考えて、 続けて結果を出せる営業を増やしたいと思っています。 社会人としての基礎がある方なら、 きっと次のステップとして面白い環境です。 少しでも気になった方、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ =================== 株式会社NEXTスタッフサービス。そして全8社のグループを束ねる「Enrich MR Holdings」。 この急成長グループのトップに立つのが、代表取締役の森 龍一。 人気ビジネス番組への出演やSNSでの情報発信など、多方面で注目を集めています。 当社では、年齢や社歴は一切関係ありません。 実力と覚悟があれば、若手にもどんどん大きなチャンスを任せます。 実際に20代で責任あるポジションを担い、組織を動かしているメンバーも少なくありません。 挑戦したいと手を挙げた人に、裁量とフィールドを本気で用意する。 それが私たちの文化です。 受け身ではなく、自ら掴みにいく人が成長できる環境があります。 若いうちから圧倒的に成長したい、自分の可能性を試したい ――そんな仲間と、本気で未来を創っていきたいと考えています。