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株式会社　TOKYO　NET 　WORTH

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転だけじゃない。 役員の仕事をそばで支えるポジション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員の移動を安全に支えるだけでなく、 スケジュール管理や事務作業まで幅広く担当。 「運転経験を活かして、次の仕事に挑戦したい」 「誰かを支えることにやりがいを感じる」 そんな方に向いている、役員運転手の募集です。 【この仕事のPOINT】 ✅普通免許があれば応募OK（AT限定可） ✅役員運転手の経験者は歓迎 ✅大型ミニバンの運転経験も活かせる ✅運転＋スケジュール管理・事務のお仕事 ✅週休2日制 ✅面接1回 ✅ 業績を伸ばし続ける成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■役員の“移動＋仕事”のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員がスムーズに仕事を進められるよう、 運転から日々のスケジュール管理までサポートします。 【具体的には】 ◆役員の送迎 スケジュールに合わせて、役員を安全に送迎します。 ◆車両管理 日々使用する車両の管理などを行います。 ◆スケジュール管理 役員の予定を確認・管理し、 移動などがスムーズに進むようサポートします。 ◆一般事務・サポート業務 役員の業務に関わる事務作業などを担当します。 運転だけを繰り返す仕事ではありません。 「次はどこへ向かうのか」 「予定通り進めるにはどう動くか」など、 先を考えながら行動することが大切です。 これまでの運転経験に加えて、 段取り力や気配りも活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「運転ができる」から、その先へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 役員運転手の経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、今回の募集では 「役員運転手の経験が必須」というわけではありません。 大型ミニバンなどの運転経験がある方、 人を乗せて運転する仕事をしてきた方など、 これまでの経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は尚歓迎。 運転技術だけでなく、 「人をサポートする力」も活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■成長を続ける会社で今しかできない経験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、自社ブランドマンション 「パティーナシリーズ」の企画・開発・販売を手がけています。 設立以来、業績を伸ばし続け、 現在はさらなる成長に向けた大きな変革期。 そんな会社の中で、 役員のすぐそばで仕事を支えるのが今回のポジションです。 会社が変化していくタイミングだからこそ、 さまざまな業務に触れながら、 自分自身の仕事の幅も広げていけます。