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正社員
Fantia株式会社

オンラインプラットフォームの技術責任者兼開発管理部長

1,800万超ユーザーのプラットフォームを技術で牽引！

交通・アクセス「末広町駅」より徒歩4分
Fantia株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
101-0021東京都千代田区外神田３丁目５番１２号
交通・アクセス「末広町駅」より徒歩4分
月給593,000円～1,111,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 10：00～19：00 ■土日祝休み

休日休暇

休日休暇 ◆◆週休二日制◆◆ 土曜・日曜・祝日休み □ 有給休暇（入社6か月後）

勤務地

Fantia株式会社

101-0021東京都千代田区外神田３丁目５番１２号

Fantia株式会社

アクセス

交通・アクセス「末広町駅」より徒歩4分

仕事内容

仕事内容 ◆◆クリエイター支援を技術面から牽引！技術責任者兼開発管理部長◆◆ Fantiaは、クリエイターが才能を発揮できるクリエイター支援プラットフォームを運営しています。技術責任者兼開発管理部長として、以下の業務をお任せします。経営層と一体となりながら、サービス戦略・技術戦略を策定し、複数プロジェクトを開発・運営するためのリソースの最適化。グループ企業のエンジニアやディレクターを始めとする内製のチームの強化や育成。外部ベンダー含めたアウトソースを用いた開発体制の構築。開発部門の組織体制の改善を行うポジションを想定しています。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力発行アカウント数1,800万超の大規模プラットフォームや新規サービスの開発・運営に携われます。スピード感と柔軟性を大切にする環境で、新しい価値を創造しながら技術的リーダーシップを発揮し、会社の成長に直接影響を与えられるポジションです ■入社後の流れ試用期間（3ヶ月）内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。マネージャーのサポートとしての業務をしてもらい、状況を判断しつつ特定プロジェクトの技術責任者としてアサインしていきます。急速に拡大するクリエイター支援市場で競争力を維持し、さらなる成長を目指すため、技術戦略をリードできる人材を募集しています。

対象となる方

求めている人材 ■必須要件・ソフトウェア開発の実務経験5年以上・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験5年以上・ステークホルダー各部門との調整経験 ※上記4つを全て満たす方 ■歓迎要件・スタートアップや新規事業での経験・最新技術トレンドへの知識と学習意欲・複数のプログラミング言語での実務経験・大学のコンピュータサイエンスや関連分野の学士号またはそれに準ずる経験 ■求める人物像・技術面と管理面の両方でリーダーシップを発揮できる方・変化の多い環境で柔軟に対応できる方・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方・組織全体の成長を意識し、戦略的に企画・実施ができる方・危機管理能力が高い方

職種

ネットワークエンジニア,技術責任者/CTO/Chief Technology Officer,リスク管理責任者/CRO/Chief Risk Officer

仕事の特徴

副業・WワークOK
学歴不問
固定時間制
経験者歓迎
在宅OK
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内
土日祝休み

給与/待遇

月給593,000円～1,111,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 36万6000円〜 75万9000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり14万7000円〜 27万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給（上限5万円） □ 昇給年1回 □ 賞与年2回（6月・12月） ※月平均残業10時間未満（2024年11月現在）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（上限5万円） ◆残業手当 ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆有給休暇（入社6か月後） ◆試用期間3カ月（条件変更なし） ◆リモートワーク可 ◆リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給） ◆副業可