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一般社団法人 全国労働金庫協会

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日121日 ★育休取得率100％ ★賞与4.5ヶ月分支給 ★在宅勤務制度あり （月1回程度の利用が中心） ★住宅補助・子ども手当（条件あり） ★健康優良法人・くるみん取得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中央機関として 全国の労働金庫を支える (一社)全国労働金庫協会が 人事・労務の職員を募集します。 人事・労務に係る 企画・運営から事務まで 幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事・賃金・評価制度の作成・運用 ■採用活動の企画・運営 ■給与計算・勤怠管理・社保手続 ■労務管理（就業規則改定・法定対応） ■健康管理・福利厚生 など 得意分野からスタートして 慣れてきたら多岐にわたる 人事・労務をお任せします。 マネジメントはもちろん、 人事・賃金・評価制度の 設計経験がある方は 即戦力として活躍できます。 ＊＊＊ ★社会的使命を実感★ 労働金庫は働く人のための 日本唯一の福祉金融機関であり (一社)全国労働金庫協会は 全国13の労働金庫の 指導・連絡機関です。 単なる事務業務にとどまらず、 社会全体に影響を与える やりがいのある仕事です。 自分の仕事が全国の 働く人の暮らしを支えるという 実感を得られる仕事です。 ★30代の男性活躍中★ 子育て支援や在宅も可能で 育児休業取得率はなんと100％！ 残業に上限があり、年間休日も 十分に確保されているため、 家庭の事情に合わせた 柔軟な働き方ができます。 ライフステージが変化しても 長期にキャリアを築ける環境です。 ★職場について★ 大手町や神田からほど近い 清潔で落ち着いたオフィスビルで 仕事に集中できる職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「大手町駅」徒歩5～10分／「神田駅・小川駅」徒歩7～10分／交通費全額支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間40分 8:40～17:00（実働7.2h／昼休憩1h） ■フレックス（一部部署のみ） ■在宅勤務制度（月に数回/部署による） ■ほぼ残業なし（月平均16.3h） ■母性保護制度（妊婦時差出退勤等）

給与

月給303,000円～371,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 35万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ・企業型確定拠出年金制度 （掛金 or 現金支給を選択可／5,000円単位） 【各種手当】 時間外勤務手当 通勤手当 子ども手当 高度資格手当 【給与例】 給与例 【想定年収】500万円～600万円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休日（12/31～1/3） ■有給（初年度16日・2年目18日・3年目以降20日） ■積立休暇 ■オフワーク （5日間の連続取得） ■季節休暇（4日間） ■育児・介護休職 ■母性保護制度 └妊産婦通院休暇 └つわり休暇 ■特別休暇制度 └結婚休暇 └配偶者出産休暇 └忌引休暇 └子の看護休暇 └介護休暇 └ボランティア休暇 └裁判員休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（4.5ヶ月分/今年度） ■定期健康診断 ■産業医面談 ■保養所利用補助 ■福利厚生サービス（ベネフィット） ■慶弔見舞金 ■ジョブ・リターン ■公的資格取得援助 ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付 ■厚生貸付 ■家賃補助（規定あり）

対象となる方

求めている人材 ＼30代の男性活躍中！／ 【必須】 人事・労務の経験（業界・年数不問） 【こんな方にピッタリ】 ・マネジメント経験がある ・人事・賃金・評価制度の構築経験がある ・家族との時間を大切にしたい ・長く中央機関で勤務を続けたい ・税・社会保険・労働法制等の知識がある

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。 興味を持たれた方はお気軽にご応募ください。 （1）応募・書類選考 ＊電話応募やお問合せもOK （2）筆記試験・面接/2回 ＊履歴書(写貼)を持参ください ＊職場見学も大歓迎 （3）採用 ＊勤務開始時期は応相談