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Laboro株式会社　尼崎

仕事内容

仕事内容 顧客交渉、新規開拓に加えて営業組織の拡大における業務全般 関わる社員との連携・教育等、幅広い領域で活躍して頂きます。 登録している派遣スタッフはネパール人、ベトナム人が現在中心です。 ※会社、クライアント先でのコミュニケーション言語は日本語となります。 ※既存クライアントは大手物流企業の他、大手食品工場、飲食チェーン店、スーパーが中心です ※リモート勤務も一部相談可能 ＜こんな会社です＞ 当社は2019年よりスタートした会社ですが、 業績や事業拡大スピードが速く 日々様々なものを同時進行で進めています。 元気でポジティブで国際色豊かなスタッフたちが 毎日忙しくしていますので是非フォローして下さい！ 短期間でも大きな成長感を味わえます！ 本社オフィスで働く社員の80％以上は 外国人（ベトナム、ネパール人）です。 日本人は社長含めて8名のみで、グローバルな環境です！ ※メンバーは20～30代が中心に若い世代が活躍中！ ※社内共通言語は日本語となります ＜当社の特徴＞ ●圧倒的な成長スピード・事業展開速度 外国人材業界という成長市場の中でも、 特に早い成長を遂げています。 顧客や関係者に対して、 価値提供することに集中し、 毎年売上利益を大幅に伸ばしています。 ベンチャー企業ながら超大手顧客と取引を行い、 業界のリーディングカンパニーになりつつあります。 ●自由で平等な風土 新しい取り組みや仕組みづくりは非常に歓迎しています。 決まった仕事を適格に行う事も重要ですが、 自由な発想で自ら機会を作り出す姿勢を歓迎しています。 働く時間や場所に関しても、柔軟な相談が可能です。 ●チームワーク重視 最大の結果を出すため、チームワークは欠かせません。 新たに入社頂いた方々が活躍できるように、 周囲の社員からもサポートを行い、 チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ●結果に対するコミットメント 弊社は結果を出す事を非常に重要視しています。 その結果、社員は業界水準でも高収入の方多く、 一人当たりの社員が稼ぐ利益も他社の数倍に上ります。 結果にコミットし、顧客や社会の課題を解決する事で、 より大きな課題に常に挑戦しています。 ●プライベートの時間の尊重 私たちはそれぞれが様々なライフステージの中で、 家庭の用事を優先させる必要があるタイミングも多々あります。 プライベートを優先させる要望にも柔軟に対応しており、 平日でもリモートや休暇の相談は日々対応可能です。 平均では社員の出社は週3-4回となっています。 ●成果をフェアに反映する報酬体系 給与や賞与は年功序列よりも、 成果を重視するべきと考えます。 着実に業務を行っていただける方、 新しい仕組みづくりや提案を行い改善に努めた方など、 付加価値を出す方は、給与にも素早く反映します。