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株式会社CAREER FOCUS 渋谷プロジェクト

仕事内容

仕事内容 ＊＼CAREER FOCUSの注目の5項目／＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日と祝日はお休み・年休125日 無理なく働けて私生活も大切にできます ✅ 初めてでも大丈夫・研修体制を完備 先輩が横について業務を指導します ✅ 成果は給与額へダイレクトに還元 個人の頑張りを正当に評価する仕組み ✅ 入社者の9割以上が未経験から開始 同じ境遇の仲間がいるので心強いです ✅ 資格の取得費用を会社が負担 スキルを高めたい方をバックアップします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当組織の概要】 人手とITの技術を組み合わせて 世の中の課題を解決しています。 取引先や社員が共にメリットを 得られるような関係を築く集団です。 古い考え方にこだわらず、 依頼主の要望に合わせた 対応を行うことで信頼を得ています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ①手順書の内容を確認しながら スマホのゲームやアプリを操作 ②不自然な点やバグを見つけ、 報告書にまとめて提出 ③部署内で情報を共有し、 製品の質を上げる手助けをします ④公開される前のソフトを確認して 正しく動作するかチェック ⑤冷暖房のある室内で作業 （自動販売機も利用できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用後の教育の流れ】 ◆STEP1：基礎講習（1～2週間） PC操作や専門的な用語など 仕事の土台となる知識を学びます ◆STEP2：実地研修 先輩社員の指示を受けながら 実際のタスクに挑戦します ◆STEP3：日々の相談 不明な点があればすぐに質問可能 教育担当の先輩が 優しくアドバイスをします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の仕事の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ メールの内容を確認 ↓ 10:30 検証作業をスタート ゲームやアプリが 正しく動くか試します ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の検証作業 不備が見つかった場合は 報告書をまとめます ↓ 15:00 全体ミーティング 進み具合の報告や相談 ↓ 17:00 最終的な書類作成 明日のタスクを整理 ↓ 18:00 業務を終了 ↓ 19:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与の事例】 ◆2年目：年収300万円 （23歳・実務1年） ◆5年目：年収500万円 （27歳・実務5年） ◆参考例：年収400万円 （25歳・実務3年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員への聞き取り】 飲食店から転職した20代男性 「立ち仕事で体力が持たなくなり、 座って働く仕事を探していました。 未経験の私に先輩が詳しく 教えてくれたので、今は 迷わずに作業ができています。 毎日が充実していて楽しいです」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当より】 「これまでは接客や現場など、 外での仕事しか経験がない」 「事務作業の仕事に 変えてみたいけれど不安がある」 「ずっと今の仕事を 続けられるか心配」など、 応募のきっかけは何でも良いです。 志望した理由は問いません。 「自分を変えたい」という意思が あれば、私たちが将来のことを 一緒に考えます。 成長したいという気持ちを 全力でバックアップします。 真剣に向き合いますので、まずは 面接で今の思いを聞かせてください。