• 正社員

加納コーポレーション株式会社(月島オフィス)/Thtkaim

職種/仕事内容

仕事内容 東京の食文化、 もんじゃ焼きの専門店を運営する当社。 創業10年で約50店舗を展開し業績好調◎ 今期は40店舗の出店を計画するなど、 さらなる拡大フェーズへ。 加速する事業成長を支える店舗開発として 出店戦略の最前線を担う仲間を募集します！ ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・やりがい◎事業のカギを握るポジション！ ・経験者歓迎！不動産営業経験も活かせる◎ ・月給40万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・完全週休2日制＋安心&充実の福利厚生！ ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ 【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは 出店候補地の情報収集から、 契約・調査・社内提案まで―。 多くの人と関わりながら “出店のタネ”をカタチにしていくお仕事です！ 【具体的には...】 ●出店候補地の情報収集 （売買／借地／建て貸し／ビルイン／商業施設内テナント等） ●店舗開発業務全般 ・立地選定 ・地主さまとの交渉 ・契約後のフォロー・関係構築 など ●土地オーナーさまや社内との交渉 ●物件取得に向けた業者とのネットワークづくり ●現地調査と資料作成 商圏データを活用して社内確認・提案資料の作成 □ゆくゆくは... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店交渉のキーパーソンとして、 物件オーナー様への提案や賃料交渉もお任せ！ 人気エリアは競争率が高い物件も多いため 不動産会社と密に連携しながら、 スピードと丁寧さの両立がポイントです◎ 【1週間の業務イメージ】 ●情報収集：50％ ●内見対応：30％ ●資料作成などの事務作業：20％ ╭─✦✦✦────────╮ 入社後の流れ ╰────────✦✦✦─╯ ◆Step1：まずは座学研修で基礎を習得！ ・会社の営業戦略 ・もんじゃ焼きの歴史 ・店舗開発のイロハ etc... ◆Step2：先輩社員がOJTでサポート！ 30代前半の社員2名が マンツーマンで業務をレクチャー。 何でも聞きやすい距離感で、 現場での不安もしっかり解消♪ ◆Step3：ひとり立ちは入社半年後が目安！ 焦らず、じっくり育てる方針です。 半年かけてしっかり学び、実践を重ね、 着実に自信を身につけていけます◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「月島駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 （実働8h／休憩1h）

給与

月給400,000円～620,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 62万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（3月・9月） 【手当】 ・役職給 ・住宅手当 ※実家からの通勤でも支給 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大20,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 【想定年収】 500万円～764万円

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ┗会社指定の資格合格時に祝い金5万円支給／受験費用も会社負担 ・飲食店・提携ファームの視察 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 ┗当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 ・オフィス内禁煙 ・東京研修に伴う交通費全額補助 ＜イベント＞ ・社員旅行（年1回） ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル（月1回） ・全社員総会 ・誕生日会 ・キャベツ農園研修 など

対象となる方

求めている人材 【学歴不問／経験者優遇】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●不動産関連の営業経験（2年以上） ●サービス業界における店舗開発経験（1年以上） これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ 【求める人物像】 ・新しい店舗や業態を生み出すことに興味、関心がある方 ・未知の分野にも前向きに挑戦できる、チャレンジ精神のある方 ・受け身ではなく、自分から動ける方 （アイデアをカタチにするのが好きな方）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 当社の求人を最後までご覧いただき誠にありがとうございます！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!! 【 選考の流れ 】 STEP1：書類選考 ※2～3日程度お時間をいただく可能性がございます STEP2：面接（2回） STEP3：内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます