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加納コーポレーション株式会社 /Thtkaim

仕事内容

仕事内容 東京の食文化、 もんじゃ焼きの専門店を運営する当社。 創業10年で約50店舗を展開し業績好調◎ 今期は40店舗の出店を計画するなど、 さらなる拡大フェーズへ。 加速する事業成長を支える店舗開発として 出店戦略の最前線を担う仲間を募集します！ ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・やりがい◎事業のカギを握るポジション！ ・経験者歓迎！不動産営業経験も活かせる◎ ・月給40万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・完全週休2日制＋安心&充実の福利厚生！ ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ 【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは 出店候補地の情報収集から、 契約・調査・社内提案まで―。 多くの人と関わりながら “出店のタネ”をカタチにしていくお仕事です！ 【具体的には...】 ●出店候補地の情報収集 （売買／借地／建て貸し／ビルイン／商業施設内テナント等） ●店舗開発業務全般 ・立地選定 ・地主さまとの交渉 ・契約後のフォロー・関係構築 など ●土地オーナーさまや社内との交渉 ●物件取得に向けた業者とのネットワークづくり ●現地調査と資料作成 商圏データを活用して社内確認・提案資料の作成 □ゆくゆくは... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店交渉のキーパーソンとして、 物件オーナー様への提案や賃料交渉もお任せ！ 人気エリアは競争率が高い物件も多いため 不動産会社と密に連携しながら、 スピードと丁寧さの両立がポイントです◎ 【1週間の業務イメージ】 ●情報収集：50％ ●内見対応：30％ ●資料作成などの事務作業：20％ ╭─✦✦✦────────╮ 入社後の流れ ╰────────✦✦✦─╯ ◆Step1：まずは座学研修で基礎を習得！ ・会社の営業戦略 ・もんじゃ焼きの歴史 ・店舗開発のイロハ etc... ◆Step2：先輩社員がOJTでサポート！ 30代前半の社員2名が マンツーマンで業務をレクチャー。 何でも聞きやすい距離感で、 現場での不安もしっかり解消♪ ◆Step3：ひとり立ちは入社半年後が目安！ 焦らず、じっくり育てる方針です。 半年かけてしっかり学び、実践を重ね、 着実に自信を身につけていけます◎