• 正社員

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社　神戸支店

職種/仕事内容

仕事内容 あいおいニッセイ同和損保のフラッグシップパートナーで働きませんか？新ポジション「総合基幹社員」募集！ 新ポジション「総合基幹社員」を募集いたします♪ ◎未曾有の災害や様々なトラブルから全方位的にお客さまをお守りし、将来的には管理職まで目指せる新しく生まれたポジションです。 ◎体系的な教育プログラムが魅力です！個々のスキルアップを複合的に支援します。保険のスペシャリストを数多く育ててきた実績に加え、豊富なメソッドもあり業界未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできます♪ 【お仕事内容について】 既存のお客様に損害保険、生命保険のご提案を行います 具体的には… ・生損保契約の募集 ・保全業務 ・満期管理、各種手続き照会 ・事故対応、解決のお手伝い、保険金請求のサポート ・既存顧客への生損保案内、見直しご提案 など！ ＼マイカーについて／ 営業活動時に車が必要です（マイカー利用をお願いいたします） なお、毎月車両手当がつきます♪ ◇その他FP等の資格取得奨励制度あり！ ◇生保成果手当あり！ ◇資格・役職手当あり！ ◇時間単位での休暇取得も可能でワークライフバランスがとりやすい！ ◇段階的な研修プログラムがあり、将来的に管理職まで目指せるポストです！

勤務地

アクセス

アクセス JR神戸線 三ノ宮駅 徒歩12分／神戸新交通ポートライナー 貿易センター駅 4分 ※マイカー通勤必須

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり35時間 9:00～17:00（実働7時間・休憩60分） ・定時退社推奨 ・時間単位での有給取得可

給与

月給279,000円～357,000円 給与 月給 27万9000円～35万7000円 （一律手当を含む） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 初年度想定年収：395万円～515万円 各種手当充実：資格手当、役職手当、車両手当、時間外手当、生保成果手当 ◇月収・年収例◇ 【メンバークラス】月収39万円／年収531万円 【管理職】月収４７万円／年収670万円 【管理職】月収53万円／年収761万円 自家用車の持ち込み必須（車両手当：普通車３万円/月 軽自動車２万円/月） ※月給及び年収には車両手当を含みます 【給与例】 給与例 【入社後の待遇について】 ■求人企業名：あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■試用期間：6ヵ月（月給は変わりません） ■年収：395万円～515万円／月給：27.9万円～35.7万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■加入保険：社会保険完備 ＊詳細については、弊社での登録面談時にご説明いたします

休日休暇

休日 ■休日：土日祝、年末年始（12/31～1/3）※12月30日および翌年1月4日のいずれかは特別休日 ■年次有給休暇：初年度6～17日、入社2年度20日、入社3年度23日、入社4年度以上25日 ■特別有給休暇：結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇、ボランティア休暇、出産休暇、介護休暇 ■休業制度：育児休業、介護休業 ◇育休からの復帰率100％！ ◇定時退社推奨

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 生命保険販売時には別途生保成果手当あり その他FP資格取得奨励制度などあり！ ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上の場合) ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ・自己研鑽支援制度 ・資格取得奨励金制度 ・財形制度 ・AD損保グループ保険制度 ・社員団体扱い制度

その他

その他 【ブランド名】 ＭＳ＆ＡＤスタッフサービス 【事業内容】 人材派遣事業 (派)13-010159・職業紹介事業 13-ユ-010491 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：ＭＳ＆ＡＤスタッフサービス株式会社 所在地：東京都千代田区神田駿河台２丁目２番地６ 【紹介先企業】 会社名：あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 神戸支店 所在地：兵庫県神戸市中央区磯辺通２丁目2-16三宮南ビル５F

対象となる方

資格 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許 <歓迎条件（必須ではありません）> ・生損保業界での営業経験 ・金融機関（保険・銀行・証券等）での実務経験 ・FP等、各種資格をお持ちの方 【保険業界経験者歓迎です！】 ◎人柄やこの仕事への意欲を重視した採用です！ ◎高卒以上、要普免 ◎FP等、各種資格をお持ちの方歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募→書類選考→会社説明会（WEBリモート開催）→各支店長・本社採用担当者による面接→本社部長・役員による最終面接→内定 入社時期は原則2026年4月1日となります。 面接のほかに適性検査、バックグラウンドチェックを実施します。 ※面接日はご相談に応じます 【問合せ先について】 問合せ先：06-6233-0177 応募方法 ◇ご登録から面接、採用決定後の待遇確認まで当社営業担当がフォローいたします♪ ・平日9～17時のお問合せは順次お返事いたします ・土日祝のお問合せは休み明けにお返事いたします