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株式会社サンモーブ

仕事内容

仕事内容 「交替勤務・夜勤で体力が限界…」 「同じ工程の繰り返しで、成長実感がない…」 「残業で時間は奪われるのに、収入は頭打ち…」 そんな方にこそ挑戦してほしいのが、サンモーブの営業職。 あなたにお願いするのは、“暮らしをもっと快適にする提案営業”。 住宅リフォームや外壁塗装を中心に、お客様の困りごとを聞き、最適なプランで解決していく仕事です。 工場で磨いた 段取り力／安全・品質意識／チーム連携 は、営業でそのまま武器になります。 ✅ 仕事の流れ まずは お客様との会話 から。 「もっと明るいリビングに」 「外壁のひび割れが不安」 などの声に耳を傾け、最適なリフォームプランを提案。 受注後は工事の段取り～施工中フォロー～点検まで、一貫してサポート。 “売り込み”ではなく“課題解決”。 仕上がりに喜んでいただける、 手応えの大きい仕事です。 ✅ 入社後のイメージ はじめは アポイント取得や簡単ヒアリング から。 ロープレとOJTで提案～契約へ段階的にステップアップ。 元大手で全国1位 を獲得したトップセールスが、 マニュアル×実践で直接育成。 営業が未経験でも、 型を覚えれば再現性高く成果が出る仕組みがあります。 ✅ 評価と報酬（インセンティブ設計） ・アポイント取得歩合：3,000～6,000円（契約に関わらず支給） ・契約時アポイント歩合：6万～14万円（契約本数に応じて） ・クロージング歩合：契約金の 5～10％ アポ・見積・成約の各段階で評価。 だから“頑張り損ゼロ”。 ✅ 1日の流れ（例：水曜/水曜以外は直行直帰） 9:30～ ミーティング/OJT 11:00～ 営業開始（現場へ移動し提案活動） 14:00～ 休憩/午後営業 16:30～ 再休憩 19:00 営業終了 . ✅ 休日・働き方 完全週休2日（月・火）/年間休日120日以上 残業なし・直行直帰OK 週1回の対面ミーティングで情報共有＆相談もスムーズ ✅ 制度・手当（抜粋） 交通費実費支給 住宅手当（持家3万円／賃貸1万円） 家族手当（配偶者1万円・子1人5,000円） 役職手当（班長～支店長） 各種表彰・食事会・社員旅行 資格取得支援など ✅ 募集背景 現在4名体制。 中期で売上10億円 を目指す拡大フェーズにつき、 基幹メンバー を増員。 5名限定採用。 経験や希望の働き方を面接で率直にお聞かせください。 【インタビュー】Aさん｜入社3年目｜営業担当 ── 入社のきっかけは？ 前職の給与に限界を感じていたところ、紹介で知りました。 トップセールスがいると聞き、 ここで勝負したいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 成果に対する評価のスピードです。 1年目で年収が2倍以上に跳ね上がりました！ ── この仕事のやりがいは？ お客様に喜ばれる瞬間と、 数字で実力が評価される仕組みです。 ── 職場の雰囲気は？ 直行直帰が基本ですが、 週1のミーティングで情報交換や相談もしやすく、 人間関係はとても良好です。 ── 入社を考えている方へ 「人生を変えたい」と本気で思っているなら、 間違いなく挑戦すべき環境です！ 成果次第でスピード昇格＆役職手当も手にできる成長環境。 あなたのこれまでの経験を武器に、 新しいキャリアをここで切り拓きませんか？