• 正社員

3III株式会社(3III INC.)本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クリエイティブディレクター、広告ディレクター、広告制作進行管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『お人好し』を才能にする会社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち3IIIは、日本全国のEXPOや「●●展」と呼ばれるようなイベントに出展する『ブース』の企画から制作、設営までを行う会社です。 イメージしやすいモノだと、たとえば、 ⏩25年に大阪で開催された未来技術や文化を紹介する国際博覧会 ⏩東京ビッグサイトや幕張メッセで行われるような展示会 ⏩毎年、夏・冬に開催される同人誌の即売会を中心としたマーケット などの一区画の装飾やデザイン、レイアウトを想像してみてください。 実際には、企業のプロモーションのための展示会ブースやイベントに携わるのですが、限られたスペースの中で、クライアントがコンセプトと狙いを持って、PRしたい商品・サービスの魅力を存分に表現する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋募集をする理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表の前職の繋がりや紹介でご縁をいただいているご依頼にもっと多く対応していきたい、というのが背景です。初めての社員採用なので、試行錯誤ですが、前向きに一緒に会社を創っていただければ嬉しいです！ ある調査によると、日本国内の展示会は年間～700本程度、1つの展示会での出展社数が仮で100社だとすると…。引き合いは絶えない状況は続いていくため、【クリエイティブにチャレンジしたい】とお考えの方を未経験・経験者問わず、ポテンシャルと意欲重視で採用します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋『お人好し』が才能に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自分には、何か秀でた才能があったわけではなく、周りの人のサポートをし続けてきた結果、今の自分がある。」と代表は話しています。関わる人たちのことを気にして、そのために動いて、感謝を貰う――いわゆる『黒子』としての成長と成功は、どこでも通用すると確信しています。 クライアントのイベント出展の成功へ、自由度高くアイデアを形にしていくこの仕事は、まさにそんな『黒子』が輝ける仕事なんです。 小さな成功を積み重ねて、【すごいサポーター】へ。頼られる存在になれる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【制作ディレクター・アシスタントからstart！】＊既に取引のあるクライアントの課題やイベントに参加する想いを聞いて、展示会やイベントブースの企画立案から制作進行、運営・フォローをお願いします。 ◎ 未経験の方は、代表のサポート業務からお願いします！ ◎ ご経験がある方は、相談しながら早期で一人での業務をお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ［１］✨クライアントと代表の打ち合わせに同席する どんなゴールを期待しているのか、どんなコンセプトにしたのか…まずは一緒に耳を傾けましょう。 ［２］✨ブース企画、コンセプト立案やデザイン案を一緒に考える 信頼いただいているクライアントがほとんどなので、自由度高く企画をして、提案に繋げましょう。 ［３］✨納品スケジュールや協力会社・業者を決めて、やり取りをする どういう観点で制作進行をしているのか、将来のために知っていただけると嬉しいです。 ［４］✨ブースが思い通りに完成するかを2人で管理する 進捗やコストを見たり、設営の安全性をチェックしたり…完成まで、あと一息！ ［５］✨完成！&イベント当日を終えて、結果を踏まえて次回をクライアントと考える ブースへの来場者数やその後のセールスに繋がったかどうか…アフターフォローを！ ＊ ＊ ＊ ＊ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 「3III」の輪を広げたい！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⭐当社HP「https://3iii.jp/works」/へ、実績の一部を掲載中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※クライアントは、メーカーやビューティー&ヘルス、モノづくり、教育・研究系、映像・放送メディア、食品など多彩◎ ※時期や規模感にもよりますが、毎月3～5件程度のご依頼を受けています。地方イベントも多いので、希望者は数泊程度の地方出張も！ ⭐クライアントも協力会社も、なが～い付き合い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントはもちろん、協力会社も基本的には前職からの繋がりなので、もしアナタが入社したら「はじめての社員を今度採用するので、優しく見守ってください！」と話せるほど、高く信頼していただいています。 自由度の高い企画・デザインが可能なのも、付き合いが長いからこそ！ ⭐会社のこれからも、"クリエイティブ"してほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての正社員募集なので、1から10まで丁寧に教えることができないかもしれません。まずは一緒にやりながら業務を覚えていって、最終的には、アナタにクライアントが付いていくようなスタイルに成長していただけたら嬉しいです。 また、会社のコアメンバーとして、より良く働けるような体制や制度、環境を一緒に作っていただきたいです！