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株式会社ワクトリ(東京本社)

仕事内容

仕事内容 【お仕事について】 ◆ 現場の課題に向き合い、最適な募集企画と人材マッチングを提案 自社サイト『ワクトリ（WORKTRIP）』のデータを活用し、全国のホテル・旅館などの観光施設（法人）と、そこで働きたい求職者様（個人）の双方を担当する「両面型」の企画営業業務をお任せします。 まずは丁寧なヒアリングを通じたマッチング業務からスタートします。現場の理解を深める中で、施設様の強みを活かした募集条件の調整や、スタッフさんがより安心して働ける受け入れ環境の整備など、一歩踏み込んだ企画提案まで幅広く手がけていける面白さがあります。 【主な業務内容】 1. 法人向けの募集企画・環境提案（RA業務） * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 全国のホテルや旅館のオーナー・支配人様から採用ニーズをヒアリングします。周辺エリアのトレンドや過去の傾向データをもとに、「選ばれるための最適な募集条件（時給設定、寮環境の整備、まかないの工夫など）」を企画・提案します。 2. 求職者様へのキャリアカウンセリング・ご案内（CA業務） * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * サイトを通じてご応募・ご登録された求職者様と面談を行います。希望勤務地や稼ぎたい金額など、ご本人のご希望や背景を丁寧に確認。自ら直接担当している施設だからこそ分かる現場の雰囲気や特徴を正確にお伝えし、納得感のある求人提案を行います。 3. 就業中のフォロー・環境改善の共有 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 決定後も定期的なコミュニケーションを通じて、スタッフ様が安心して満了まで働けるようサポートします。現場で得られた声や改善点を企業側へフィードバックし、今後の受け入れ環境の向上へと繋げていきます。 【仕事の特徴・大切にしている姿勢】 ▼ 双方に直接向き合うからこそ、ミスマッチを防げる 分業制をとらず、一人の営業担当が企業様と求職者様の双方に向き合うスタイルをとっています。現場の情報を正確に把握した上で求職者様へ伝えることができるため、入社後のミスマッチを減らし、双方が安心して働ける環境づくりに寄与できます。 ▼ 業務を通じて身につくスキル 相手の本音を引き出すヒアリング力：企業様・求職者様双方の課題やニーズを整理する力が身につきます。 データに基づいた提案力：感覚だけに頼らず、自社の蓄積データをもとに根拠のある条件提案を行うスキルが養われます。 計画的な業務遂行力：優先順位を設定し、時間内で効率よくタスクを進める自己管理能力が高まります。 【職場環境・チーム体制】 ▼ 部署を超えたスムーズな連携 東京本社には、営業部門のほかWEB原稿制作チームやマーケティングチームが集結しています。「この施設の魅力をWEB原稿でより分かりやすく伝えたい」といった現場の気づきをすぐに社内で共有し、迅速に求人情報へ反映できる協力体制があります。 ▼ 実践を通じた段階的なフォロー体制 座学・システム研修（1〜2週間）：業界知識、関連法規、社内システムの操作方法、基本的なコミュニケーションマナーを学びます。 実務OJTとサポート：配属後は先輩社員のサポートのもと、面談対応や既存クライアントへの連絡など実務を進めます。分からない点はいつでも確認できる距離感で業務を進められます。