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株式会社エヌジェーシー

職種/仕事内容

仕事内容 「採用するだけ」で終わらない。 事業課題を解決する採用のスペシャリストに成長可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創立25周年を迎え、新体制へと移行する当社で、採用のプロフェッショナルとして組織の未来を創る中核メンバーを募集します。 あなたにお任せするのは、単なる採用実務ではありません。契約先である医療機関の事業パートナーとして、「なぜ採用がうまくいかないのか」という根本的な課題を分析し、採用戦略の立案から実行、効果改善までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的なミッション＞ ◆採用戦略の立案 担当医療機関の経営課題や事業計画を理解し、人材戦略に基づいた採用計画を策定します。 ◆データ分析と改善提案 応募データや選考プロセスを分析し、課題を可視化。求人媒体の選定、訴求内容の変更、選考フローの見直しなど、効果最大化に向けた施策を提案・実行します。 ◆採用ブランディング 医療機関の魅力が求職者に伝わるよう、採用サイトや説明会のコンテンツを企画します。 ◆組織への貢献 将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、メンバー育成や事業部の成長にも携わっていただくことを期待しています。 あなたの採用経験を、より上流の課題解決や事業貢献に繋げられる、市場価値の高いキャリアが築けるポジションです。 - 【活かせる経験・スキル】 ・中途/新卒採用の実務経験（業界・年数不問） ・人材紹介や求人広告の営業、派遣コーディネーターの経験 ・データに基づいた課題分析と改善提案の経験 ・採用広報や採用ブランディングに携わった経験 - 【こんな志向の方をお待ちしています】 ・採用を通じて、事業や組織の成長に貢献したい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方 ・採用のプロフェッショナルとして市場価値を高めたい方 - 【当社について】 ◆25年の実績を礎に、医療経営の未来を創る会社です。 私たちは、医療機関向け人材サービスのパイオニアとして、25年にわたり業界をリードしてきました。 長年の実績で培ったのは、単なる人材派遣のノウハウだけではありません。各医療機関の経営課題にまで踏み込んだ採用コンサルティングこそが、私たちの真価です。 この豊富な知見とデータを武器に、今年5月からは新体制をスタート。第二創業期ともいえる今、会社の変革と成長を共に推進できる仲間を求めています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「名古屋駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00~18：00 （休憩６０分）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間45分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●賞与：年２回（7月・12月） ※業績成果配分制度により支給

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・資格取得支援制度あり ・交通費支給 ・産前産後・育児休暇あり ・介護休暇あり