募集情報
店長経験2年以上あればOK▶高島屋グループ鼎泰豊の店舗運営✨
使ってみる
月給300,000円~400,000円
交通・アクセス 各線「名古屋」駅 直結
鼎泰豊 名古屋店
飲食ホール/フロアスタッフ、その他飲食、飲食店長/支配人
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 月平均実働168時間 ※1日の平均実働時間7.9時間 ⏰8:00~23:00(シフト制) ※残業代は1分単位で支給
店長経験2年以上あればOK▶高島屋グループ鼎泰豊の店舗運営✨
仕事内容 ╭────────────・✨・・─╮ 安心・安定企業で長く働ける 大人気!本格点心のお店で店長候補募集 ⛔飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─・・✨・────────────╯ まずは店舗にて、 ホールスタッフとして 経験を積んでいただきます。 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など ⭐お客様のご案内や オーダー、配膳、レジ対応など 基本的なホール業務を覚えたら 店舗責任者として スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務なども 身につけていきましょう! ⭐飲食業界の知識が豊富な方や マネジメント経験者は 即戦力として活躍可能! 今後も新規出店を予定しているため お任せできるポジションは たくさんあります! ゆくゆくは複数店舗を管理する エリアマネジャーとしての キャリアアップも可能! ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP!やりがい十分! 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ! 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 (通常より安い金額で加入可) ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊(ディンタイフォン) ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店! 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界10ヶ国・ 110店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼
鼎泰豊 名古屋店
450-0002愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ 12
鼎泰豊 名古屋店
交通・アクセス 各線「名古屋」駅 直結
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 月平均実働168時間 ※1日の平均実働時間7.9時間 ⏰8:00~23:00(シフト制) ※残業代は1分単位で支給
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給あり(年1回) ⭐賞与あり(年2回) ⭐家族手当 子1人:1万3000円/月 2人目以降:5000円/月 ⭐子育て支援手当 お祝い金30万円支給 (子ども3人目以降など規定有) ⭐役職手当 リーダー:2万7000円/月 マネージャー・調理長:最大12万円/月 ⭐技能手当 2000円~5万5000円/月 ⭐特別店舗手当 1万円/月 ⭐食事手当 6000円/月 ✨積極的に新店舗OPENを続けているため ステップアップのチャンスも 豊富にご用意しています! 直近で入社した先輩も わずか入社半年でリーダーに昇格! 他業態や本部での商品企画・開発など 将来的なキャリアパスも 多数ご用意しています! 希望があればぜひご相談ください♪ 【給与例】 給与例 ⏩初年度の想定年収 400万~550万円
休日休暇 月9~11日のシフト制 (希望休・連休なども相談可) ☕年間休日115日 ☕有給休暇(初年度10日) ☕慶弔休暇 ☕産前・産後休暇 ☕育児休暇(男性の取得実績もあり) ☕特別休暇 プライベートも充実しながら オン・オフメリハリつけて働けます♪
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩社会保険完備 ⏩昇給/年1回 ⏩賞与/年2回 ⏩交通費支給(全額) ⏩制服貸与 ⏩高島屋買物割引制度(10%割引) ⏩食事手当 ⏩技能手当 ⏩時間外手当 ⏩役職手当 ⏩役務手当 ⏩生活手当 ⏩高島屋グループ共済会 ⏩健康診断/年1回 ⏩台湾鼎泰豊への海外研修制度あり ⏩育児・介護勤務制度 ⏩慶弔給付金(結婚・出産・入学・香典) ⏩退職金あり(勤続3年以上の場合) ⸜⸜ キャリアアップ制度も充実 ⸝⸝ ✅通信教育講座 ✅研修旅行 (台湾鼎泰豊への海外研修など) ✅OJT研修 ✅社内外講師による ✅実践形式の研修プログラム
職場環境 ⭐高島屋グループ唯一の総合飲食店⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 台湾発の点心ブランド 「鼎泰豊」をメインに 飲食店を100店舗以上展開中! 美味しい。楽しい。心地よい。 そんな新しい食文化を創造し、 心を動かす食の喜びを お届けしています。
求めている人材 【必須条件】 ⛔飲食店での店長経験が2年以上ある方 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます! ≪キャリアアップ例≫ ➰まずはホール業務➰ まずはホール業務からスタート! お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰リーダーとしてスタッフ指導➰ アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰副店長として管理業務➰ 店舗運営&管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩飯塚さん/調理長(中途入社3年目) ⏩前職/中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは? ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか? ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん/エリアマネージャー (中途入社13年目) ⏩前職/ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか? ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか? ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK! 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中! 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます! ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています!】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50%以上 (女性従業員7割以上) ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス <応募・お問い合わせ> 「応募」ボタンより 簡単にご応募できます! ご応募後、お電話・メールにて 折り返しご連絡をいたします。 <応募後の流れ> ①お電話・メールにて日程確定のご連絡 ②面接 ※履歴書(写真貼)と 筆記用具をお持ちください♪ ③採用! →勤務開始日は相談に応じます ⭐面接は普段の格好でお越しください!
会社名
株式会社アール・ティー・コーポレーション
代表者
小美野 亮
所在住所
東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル2階
代表電話番号
0352056041
事業内容
ケータリング・フードサービス
掲載開始日:2025/04/28
原稿ID:73158e5d67d6d50d
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