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タムスグループ法人本部ANNEX2

仕事内容

仕事内容 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します。 ・不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です ・篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！ ・職員約7,000名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！ 【業務内容】経験を活かしてご活躍ください！ ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 ■必須要件 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ※業務内容補足：1号～2号業務は行いません。 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 そのなかでも給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在、 業務は社保手続き、給与計算など多岐に渡ります。 他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。 【働くママが大活躍しています】 女性が多く活躍している給与課では、子育て中の方も多く在籍しています。 ご家庭の都合にあわせて有休をとったり、お子様の急な病気での早退やお休みしても 給与課メンバーで助け合い、柔軟に対応しています。 頼りになる先輩ママ社員もたくさん在籍しているので、仕事だけでなくプライベートの事も相談できますよ♪ 2回育休取得し、働くママも活躍中 長期的に活躍できる環境です！ 【こんな人が活躍しています！】 前職では、社労士事務所で給与計算の人数経験は少なかったけど タムスグループで様々な申請の種類を経験し、今では一人で600名もの給与計算担当になって大活躍しています。 【給与課年齢構成】 40代女性が大活躍しています！ 男性 3名 女性11名 30代 5名 40代 7名 50代 1名 60台 1名 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■50代/女性/責任者 7年程前に当社の経理部へ入職。3年在籍後に前職で給与計算の経験があったことから「明るい給与課にして欲しい」と管理本部長より直接お声掛けしていただき給与課へ異動しました（笑） 給与課は黙々と作業をしているので暗いイメージがあったのかもしれません。 私がメンバーにいつも伝えていることは、コミュニケーションとチームワークを大切にすることです。 困っていそうだなという人には積極的に声をかけるようにし、何でも聞きやすい環境作りは徹底しているので入職後、困っていることがあったら何でも聞いてください！ タムスグループの給与計算は、病院・介護・保育・セントラルキッチンなど、さまざまな職種の給与計算・社保業務に携わることができます。 7,000人の職員が在籍しているタムスグループだからこそ、経験できる量と種類の幅は他社とは比べ物にならないと思っています。 私も責任者として毎日忙しくしていますが、有休もしっかり取得しています！平日休みは趣味のゴルフ、連休取って温泉に行ってリフレッシュしています。 ■30代/女性/主任 新卒で入社して以来、10年以上勤務しています。今は2児の母をしながら、片道1時間半の遠方から通っています。 なぜ10年以上続けられているのか？なぜ子育てしながら、遠方から通勤出来ているのか？以下、具体例を列挙します。 ・子供が体調不良になっても、皆さん「大丈夫だよ！」とフォローしてくれる ・産・育休が取得しやすい（実際2回も取得させていただきました） ・ミスが発生したとしても、前向きに解決策を模索できる空気感（ミスを叱責されるのでは？そんな心配はご無用です） ・風通しのよい社風（中途入職者が多いので短期間で馴染めます） ご応募お待ちしております！ ■40代/女性/副主任 転職の決め手は、面接の雰囲気がとても良かったこと。 育児や介護と両立して働く方が多いと聞いたのも大きかったです。 給与計算や社保の仕事って細かい確認が多いんですが、分からないことや迷うことがあっても、先輩や給与課内の社労士の方に気軽に相談できてとてもありがたいです。 それに、業務ミスを防ぐための仕組みがしっかり整っているのも安心ポイントです。 チェックリストやダブルチェックの流れが整理されているので、落ち着いて進められます。 ■30代/女性/副主任 タムスグループの給与課では、わからないことがあったら、先輩たちが全力で助けてくれ、自分では対応できない難しい案件でも、必ず誰かが一緒に考えてくれるので、ひとりで抱え込むことがないのが本当に助かります。 風通しもとてもよく、「こうした方が効率よさそうかな…」って思ったことは気軽に意見でき、すぐに上司が「じゃあ会議の時にみんなで決めよう！」と動いてくれる環境です。 忙しい時期もありますが、“助けてくれる人がいる安心感” と “一緒に笑える仲間” がいるから、続けられる仕事です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり