• 契約社員

丸良興業有限会社

仕事内容

【アピールポイント】 ＼未経験から次世代リーダーへ／ クレーン配車事務の管理者候補を契約社員募集！ ✅オフィスから現場を支える司令塔ポジション ✅業務習得に応じて収入アップ可能 ✅正社員登用あり ✅家賃補助あり 《必須》 基本的なPC操作ができる方 ※入力ができる程度でOK

【仕事内容】 ＼未経験OK！20代30代の若手応援／ クレーン配車事務の管理者候補を契約社員募集！ =========================== ✅オフィスから現場を支える司令塔ポジション ✅未経験から管理者に挑戦できる ✅業務習得に応じて収入アップ可能 ✅正社員登用あり ✅家賃補助月3万円支給(規定あり) =========================== 《必須》 基本的なPC操作ができる方 ※入力ができる程度でOK ＼こんな方にピッタリの仕事です／ ・未経験から事務職に挑戦したい ・将来、責任あるポジションに就きたい ・段取りや予定を考えるのが好き ・複数の業務を同時に進めるのが得意 ・電話対応に抵抗がなく、落ち着いて対応できる 【管理者候補の仕事内容】 クレーン車とオペレーターを、 各現場へ手配・調整するオフィス業務です 「どこに・何を・いつ入れるか」を判断し、 現場がスムーズに進むように段取りを組みます ■具体的には ・依頼の受付(電話対応) ・現場状況のヒアリング ・クレーン車・人員の選定 ・スケジュール調整 ・配車内容の入力・管理 ・同業他社との連携 ▷配車スタッフ：2～3名体制 ▷担当台数：約30台 ▷内勤ポジション(現場作業なし) 【この仕事の特徴】 ・作業ではなく段取り・判断がメイン ・現場を動かすポジション ・将来的に管理者として全体を任せます 【未経験でも大丈夫】 特別な資格・経験は不要です 業務は入社後にしっかり教えます 【入社後の流れ/管理者へのステップ】 まずはサポート業務からスタート ▶1ヶ月目 ・書類の作成や提出を担当 ・主要なお客様や同業者を覚え、電話対応に慣れる ・オペレーターへの指示書作成を担当 ▶その後 習熟度に応じて配車業務を段階的に担当 夕方の繁忙時も安定対応 ▶将来的に 経験を積んだ後は、 配車全体の管理や判断を担うポジションへ ステップアップ！ 【正社員登用あり】 入社後3～6ヶ月を目安に、 業務習得状況に応じて正社員登用(実績あり) 【収入アップの仕組み】 業務の習得に応じて段階的に収入アップが可能！ できることが増えるほど、評価・給与にしっかり反映されます 《給与例》 月給28万円スタート(家賃補助含む)＋賞与(年2～3回) → 業務習得後：月給40万円以上 → 管理職：月給50万円以上 ※同業経験10年・入社3年目で月収48万円の実績あり 《年収例》 入社1年目：400万円/入社5年目：500万円/入社10年目：600万円 【丸良興業について】 1975年創業、 クレーン作業を軸に土木・建築現場を支え、 長年にわたり実績を築いてきました 手配まで一貫して対応する体制で、 信頼を積み重ねながら成長を続けています 【職場環境】 20代30代が管理者候補として活躍中 現場スタッフとの距離が近く、 状況を理解しながら判断できる環境です チームで連携する文化があり、 周囲と協力しながら進めていきます ✨1日体験あり✨ 入社前に、実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認できます！ 仕事の流れや働く人の様子を見て、 自分に合うかどうかを見極められます 当社の管理者候補として活躍しませんか？ ぜひご応募ください！ 当求人の内容は、現在の募集状況に基づいた最新情報です (HPの採用情報は更新前の内容を含む場合があります)