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株式会社BISCUSS　HIBISU羽倉崎

仕事内容

仕事内容 " ★2026年2月 NEW OPEN★ ＼オープニングスタッフ大募集♪／ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼＼ この求人の魅力ポイント ／／ ★ キャリアアップを本気で目指せる 初任者研修以上の資格があれば応募OK！ 今回は【施設長候補】としての募集です。 「より良い施設をつくりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します♪ ★ 頑張りが見える評価制度 売上・採用人数・定着率など、 客観的な数字をもとに評価を実施。 努力や成果がしっかり反映される環境です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼株式会社BISCUSSについて／ 「あなたの人生が花開きますように」 そんな想いを込めて、 介護・訪問看護・保育など 幅広い事業を展開しています。 私たちは、介護の現場で 最も大切なのは相手に寄り添う 心だと考え、ケアを提供しています。 事業拡大につき、新施設を続々展開中！ 「住宅型有料老人ホーム HIBISU生野」は、 2026年2月に新しくオープン予定！ 新しくキレイな環境で、 立ち上げメンバーとして活躍できます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 「HIBISU 羽倉崎」における 施設長候補としてのお仕事です。 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携 など 状況によって介助のサポートも行うなど 施設運営全般をお任せします。 ＼施設長向け研修＆サポートあり！／ ・毎月1回の管理者研修 ・運営／人材育成／収支管理を順番に習得 ・本部によるサポート体制あり ・資格取得支援制度あり 施設長は、入居者様や職員にとって身近な存在。 だからこそ、経験だけでなく誠実さや優しさ、 前向きに向き合う姿勢を大切にしています！ あなたらしい人柄を、 施設づくりに活かしてみませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋" 【職場環境】 【キャリアパス】 施設長候補 ↓ 施設長 ↓ エリアマネージャー ↓ 本部管理職 【昇格の流れ】 ▼入社 └ 施設長候補として現場・マネジメント業務を習得 （既存施設での研修も実施） ▼半年後：第1回査定 └ 実績・適性を評価 目標達成状況を確認 ▼1年後：第2回査定 └ 実績次第で施設長へ昇格可能 （売上達成・スタッフ定着率・入居者満足度等で評価） ▼施設長昇格後 └ さらなるキャリアアップも可能 複数施設の統括（エリアマネージャー） 本部での事業企画・運営 新規施設の立ち上げ責任者 実績次第で、 さらなるキャリアアップも可能！