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株式会社ワクトリ(東京本社)

求めている人材 業種経験不問・職種経験不問／特別なスキルや経験は必要ありません！ 35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成） ビジネスレベルでの日本語での電話応対、商談がスムーズに行える方 ▼以下に当てはまる方、大歓迎です▼ ○ 人として、ビジネスパーソンとして、圧倒的に成長したい ○ 成果に見合った正当な報酬とポジションが欲しい ○ 誰かの人生の『転機』に深く関わる仕事がしたい ○ 数字を追うのは好きだが、数字のためだけの営業には違和感がある ○ 新規事業の立ち上げや、将来的な起業に強い興味がある ○ マニュアル通りではなく、自分の創意工夫で勝負したい 【：既存のルールを「疑う」ことから始められるか：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今までこうだったから」という慣習は、ワクトリでは通用しません 観光業界に根深く残るアナログな文化や、非効率なオペレーション。それらを目の当たりにした時、「仕方ない」と諦めるのではなく、「どうすれば変えられるか？」とワクワクできる方を求めています AI、建築、労務、インフラ……。どんな角度からでも構いません。あなたの専門知識や「違和感」を武器に、業界の当たり前を壊し、再構築してください 【：圧倒的な「当事者意識」を、行動へ変えられるか：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、従業員数約60名の組織です。一人ひとりが「自分がこの会社を動かしている」という当事者意識を持つことが、爆速成長の源泉です 営業活動の中でクライアントの悩みを聞き、現場の違和感を拾い上げる。それをただの「報告」で終わらせず「次なる新規事業のプロトタイプ」として形にする ワクトリの新しいサービスは、いつも現場の最前線にいるメンバーの「種」から生まれます。「自分が起点となって、業界のスタンダードを創り出す」。その主体性と、アイデアを事業にまで昇華させる馬力が、ワクトリでは最大の評価対象となります。もちろん、事業を形にした分、報酬やポストで還元するのは当たり前の文化です 【：泥臭い「現場」と、高次な「戦略」を往復できるか：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが向き合うのは、日本の各地で誇りを持って働く人々です 綺麗なスライドを作るだけのコンサルティングは必要ありません 現地に足を運び、泥臭く信頼関係を築く『人間力』と、そこから得た情報を抽象化して解決策を練る『論理的思考力』 この相反する二つの力を同時に使いこなせるハイブリッドな人材こそが、今のワクトリを最も加速させる存在であり、誰かの人生に深く介在できる唯一の方法だと確信しています 【：不確実性を「リスク」ではなく「チャンス」と笑えるか：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業、海外展開、次世代ソリューション 今まさに動き出しているプロジェクトの多くは、まだ「正解」が見えていません 整っていない環境を「不安」だと感じる方には、ワクトリは少し刺激が強すぎるかもしれません しかし「創意工夫の余地しかない」と笑える方にとって、これほど自由で、エキサイティングな『遊び場』は他にないと自負しています 【：最後に、キャリアの「自律」を求めるあなたへ：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社にキャリアを作ってもらう時代は終わりました ワクトリは、あなたに「役割」は与えますが、その先の「限界」は決めません 営業を極めるのも、新規事業を立ち上げるのも、エンジニアや企画職へシフトするのも、すべてはあなたの成果と意志次第です 「どこでも通用する自分」を、最速で手に入れたい その覚悟がある方からのご応募を、私たちは全力で受け止めます 【：なぜ「20代・30代」が、これほどまでに熱狂できるのか：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢29歳。ワクトリは今、第二創業期として大きな変革の中にいます。私たちが目指しているのは、現状に満足せず「もっと面白い世界を創りたい」と願うプロフェッショナルが集う組織です ≫「挑戦への心理的安全性」×「健全な実力主義」の両立 完璧な組織はまだありません。だからこそ、失敗を恐れず挑戦できる土壌を整え、馴れ合いではない、高い目標に向かって切磋琢磨できる「本気で仕事を楽しむ大人の集団」を、今まさに形にしているところです ≫圧倒的な意思決定のスピード感 「これ、いいですね。やりましょう」 そんな会話から、その日のうちにプロジェクトが動き出す。そんなベンチャーならではの機動力は、私たちの譲れないこだわりです。代表屋や役職者との距離が近いこの環境を活かし、あなたのアイデアで組織の温度感をさらに引き上げてほしいと考えています 【：観光×IT×経営。あなたが手にする多角的な「武器」：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この変革期のワクトリに参画することで、あなたは単なる「営業マン」を超え「事業を創る側」の視点を持つことになります 経営・ビジネスの本質への理解： 宿泊施設の稼働率や利益構造に踏み込んだ提案を行う中で、一つの業界に縛られない「商売の原理原則」が自然と身につきます 「0→1」を生み出す思考プロセス： 「現場の不便」をどう収益化し、新サービスに昇華させるか。日々の業務そのものが、事業開発の最高のトレーニングになります 未完成な組織を動かす経験： 完成された歯車になるのではなく、仕組みそのものを作る。この「カオスを形にする経験」こそが、将来どこへ行っても通用する、あなたの真の市場価値になります 【：ワクトリで描く、3年間の成長ロードマップ：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ソリューション営業』と言っても、一朝一夕で身につくものではありません あなたが着実に「事業を創る人材」へと進化するためのステップを、私たちは用意しています STEP 1：現場のリアルを解像度高く理解する（0〜6ヶ月） まずは既存の人材マッチングを通じ、宿泊施設の現場を深く知ってください。支配人やスタッフの方々と対話し、何が「不便」で、何に「困っている」のか。その一次情報を収集する力が、後のコンサルティングの源泉になります STEP 2：課題解決の幅を広げる（6ヶ月〜1年） 人材供給だけでなく、集客やオペレーション、労務など、施設全体の経営課題に目を向けます。社内の知見を借りながら、「人」以外のソリューションを提案し、クライアントから「経営パートナー」として認められる存在を目指しましょう STEP 3：新規プロジェクト・事業開発への参画（1年〜） 現場で拾い上げた「種」を、実際のビジネスとして形にするフェーズです。AI活用やインフラ構築など、あなたが温めてきたアイデアを社内にぶつけ、プロジェクトリーダーとして事業を牽引してください 【：私たちが、あえて「新宿」に拠点を置く理由：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのオフィスは、日本最大級のターミナル「新宿」にあります これは単なる利便性の追求ではありません。常に人や情報、新しい文化が交差するこの場所で、常に最新のトレンドに触れ、感度を研ぎ澄ませてほしいという想いがあります ≫オンとオフの切り替えが、良質な仕事を生む 新宿の街には、刺激的な飲食店やエンターテインメントが溢れています。同僚と将来のビジョンを語り合うもよし、趣味の時間を充実させるもよし。新宿という街のエネルギーを自分の活力に変えてください ≫全国の「観光地」へ、アクセス抜群のゲートウェイ 私たちは全国の宿泊施設を支えています。新宿駅という巨大な拠点から、北は北海道、南は沖縄まで。フットワーク軽く現地へ向かい、生の声を拾い上げる。この機動力こそが、ワクトリの強みです 【：正直にお伝えします。私たちが今、直面している課題：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今、急成長の過程にあります。そのため、大手企業のように「教育マニュアルが1から100まで完璧に揃っている」とは言えません。制度や仕組みも、走りながら整えているのが現状です だからこそ「仕組みがないことを嘆くのではなく、自分で仕組みを作ることを楽しめる方」でなければ、この環境は少し苦しく感じてしまうかもしれません しかし、その「未完成さ」こそが、あなたの介在価値です 組織の課題を見つけ、それを解決するためのルールを自ら作り、実行する。その経験こそが、将来どんな市場でも生き抜ける「真の強さ」に繋がると、私たちは確信しています ＼ 最後に！あなたの「これまでの正解」を、ここでアップデートしませんか ／ 「営業としてのスキルはついたが、この先が見えない」 「もっと世の中にインパクトを与える仕事がしたい」 もしそう感じているのなら、ワクトリはあなたにとって最高のターニングポイントになります 私たちが求めているのは、指示を待つフォロワーではなく、共に未来を創るパートナーです あなたのこれまでの知見、成功体験、そして失敗から得た教訓 そのすべてを、日本の観光業をアップデートするための「燃料」に変えてください 面接ではなく「これからの観光ビジネスの可能性」について、ざっくばらんにお話ししましょう 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

人材/アウトソーシング法人営業,新規事業企画/開発,キャリアアドバイザー

• 業界未経験者歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 固定時間制
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス 《エントリー》 まずは本フォームよりお気軽にご応募ください！ ▼ 書類選考（電話面談） 履歴書／職務経歴書をご送付ください （※事前にお電話にて簡単なヒアリングをさせていただくことがございます） ▼ 面接（1~2回） ▼ 内定 ※入社日はご希望に沿って調整いたします