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株式会社アークウィズコンサルティング

職種/仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●39歳以下の限定募集！ ●人材事業の立ち上げメンバー！ ●月収70万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み ●人材業界の経験不問です！ 将来的にはフレックスや リモート勤務の相談もOK！ スタートアップチームの リーダー候補を募集します！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 上場企業、製造・物流メーカー といったクライアント企業の 新規プロジェクト立ち上げを サポートするポジションです。 ▼具体的には.. ・新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・最適な人材の選定、配置 ・現場での調整／マネジメント ・メンバーの教育サポート／定着支援 ・クライアント対応／調整業務 ・組織強化に向けた人材の追加提案 ・各プロジェクトへの参画 （関東、北関東、関西エリア） ・各クライアント先での 立ち上げ支援・マネジメント 継続的に複数のクライアントの プロジェクト立ち上げを支援。 クライアントは首都圏が中心です。 プロジェクト立ち上げ時は原則出社。 将来的にリモートワークや フレックスタイム勤務も可能です。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 未経験スタートでも安心。 トークスクリプトや運営マニュアル、 サポート体制も充実しているので 人材業界が未経験でも大丈夫！ 基本的な知識や必要なスキルは OJT研修などを通して学べます。 オープニングチームですが、 人材業界のプロフェッショナルもいるため、 第二新卒世代の方も活躍できます！ ―――――――――― 《 キャリアも働き方も自由に選べる 》 ◎月収70万円の高収入が可能！ ・年間休日125日以上 ・土日祝休み＆長期休暇あり など、ワークライフバランスも充実です。 ◎成果が出れば、働き方も柔軟に ・フレックスタイム制の導入 ・フルリモート勤務への移行 など、希望に応じた働き方が可能です。 ◎キャリアの選択肢も多彩 ・チームリーダーや部門マネージャー ・新規事業や教育部門へキャリアチェンジ ・IT系事業部へ異動し、SE・コンサルへ転身 など、あなたの志向に合わせて自由！ 20代・30代の昇給・昇格実績が豊富で、 マネージャークラスも目指せます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 有楽町線「麹町駅」直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00（休憩1時間） ◆リモート、フレックス勤務可※規定有 ◆クライアント先によって変更可能性有

給与

月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜昇給＞ あり （実績・成果に応じて随時見直し） ＜手当等＞ ・役職手当（月5万円～30万円） ※新規立ち上げ案件による ・時間外手当 ・出張手当 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収30万円／1年目（月給25万円＋諸手当） 月収70万円／5年目（月給45万円＋諸手当） ―――――――――― 【2025年6月実績の給与例】 30代男性（未経験・入社6か月目） 【月収】408,000円 【年収換算】約490万円 【時給換算】約2,000円 ★早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日125日以上◆ 完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産育休制度 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・教育研修有 ・交通費規定支給 ・異動・出張に伴う費用全額負担 ・社宅制度有（寮完備） ・在宅勤務制度（将来的に利用可） ・フレックスタイム制度（将来的に利用可） ――――――――――――― 《 応募書類について 》 ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

対象となる方

求めている人材 ＜39歳以下限定採用＞ □業界不問・未経験歓迎 □20代・30代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 人材業界で正社員として勤務したい方歓迎です！ ―――――――――― 【以下の方、歓迎します！】 ・人と関わる仕事がしたい ・チームの中心で活躍したい ・チームの立ち上げを経験したい ・ルーティンよりも変化がある方が楽しい ・積極的なキャリアアップを目指したい 経験や資格は一切問いません！「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。充実の研修とサポート体制で、安心してスタート可！ ―――――――――― 人材紹介会社や人材派遣会社（人材派遣営業）、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、人材コーディネーターや派遣コーディネーターなどに興味がある方も大歓迎です！ ―――――――――― ＜直近の採用実績は日本人メンバーのみ＞ ※業務で日常的に日本語を使います。現場は日本人スタッフのみが活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 　 【 100％昇給あり 】 試用期間終了後、 本採用のタイミングで "100％"昇給していただきます。 全スタッフが試用期間後に 昇給しています（2025.11実績）。

選考プロセス

選考プロセス 《 WEB応募は24時間受付中！ 》 書類選考→面接（1～2回を予定）→採用 ※まずは「応募画面へ進む」ボタンを押し、ご応募ください。 ※応募時点のご本人様登録情報次第で、 履歴書の提出を求める場合がございます。 ※書類選考を通過した方のみ、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。 ※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。 ※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。 ――――――――――――― 【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】 オープニング社員、積極採用中！ 弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、 現在創業4年目を迎えます。 今期売上は40億円超を見込み、 成長を続ける中、 2025年1月にスタートした「人材事業部」は 立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、 2期目には5億円以上の成長を目指す 急成長事業部です。 ◆ 圧倒的高還元で高収入を実現 ・スタッフ還元率70～90％ （他社平均50～70％） ・成果がそのまま収入、 ポジションに直結する フェアな評価制度 ◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス ・国内人材市場は 毎年3～5％成長 ・市場規模は5兆円超 ・大手クライアント 数十社と契約済 （グローバルメーカー・上場企業含む） ・急拡大中の組織で活躍可能 ◆ 新規事業のオープニングメンバー ・事業立ち上げに 直接関われる貴重な経験 ・社員数は創業2年で500％成長 ・組織の成長と共に キャリアも急拡大 ◆ こんな方にぴったり ・成長市場でキャリアも 収入も大きく伸ばしたい方 ・新規事業の立ち上げ経験を 積みたい方 ・成果を正当に評価される 環境で働きたい方 ◆ 働きやすさも重視 ・就業期間の相談OK ・原則転勤なし （事業方針に応じ変動の場合あり）