• 正社員

有料老人ホーム　トラストシップ尼崎

職種/仕事内容

仕事内容 初任者研修以上でOK！ 利用者様の日常生活をサポート★ブランク・実務未経験の方も大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞ける風通しのいい環境です。 よく洗濯所で洗濯物を畳むときに、スタッフ同士で 情報共有や他愛もないお喋りをしたりしています。 【スタッフインタビュー】 ＜2年目のスタッフ達より＞ 家から近く、前職のスキルも活かせると思い入社を決めました！ 当施設は入居数が多い分、いろんな利用者様とお話ができ、 介護の幅も広いので、やりがいを感じています！ スタッフ同士の連携がスムーズに取れたときはとても楽しいです！ ＜サ責より＞ 当施設は8階建ての建物なので、 移動距離が多い点では、少し大変な部分もあります。 その分スタッフは38名おり、協力・連携体制はバッチリ。 いい意味であっさりしている人ばかりなので、人間関係はすごく良好で、 働きやすさは抜群です。 現在、経験者のベトナム人女性スタッフも数名活躍してくれていたり、 最近はパートの方も産休から復帰した方が2名おり、 戻ってきたくなる環境だとも言ってもらっています。 子育てが落ち着いた30・40代から全くの未経験で、 資格を取得し働きはじめた主婦（夫）さん等も多数います。 【福利厚生を積極的に活用中】 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 ＜実際に活用された人より＞ この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました！ 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑)

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪神｢尼崎｣徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00-18:00/17：00-翌9：00

給与

月給262,240円以上 給与詳細 基本給：月給 26万2240円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与はすべて一律処遇改善手当含む｡ 夜勤手当別途(1回5000円)､残業代別途 【給与例】 給与例 月給26万2240円（一律処遇含） 以下、別途支給 夜勤手当5千円×4日 ＊月収例28万2240円（入社2ヵ月/月給26万2240円）

休日休暇

休日休暇 4週8休制/シフト相談ＯＫ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車・バイク通勤ＯＫ、交通費別途支給(1万5千円迄/月)､昇給、社会保険完備､服装自由

職場環境・雰囲気

職場環境 ・シフトの相談ＯＫです♪お気軽にご相談下さい◎ ・６０代以降の正社員登用実績あり・定年後も再雇用の相談ok！ ・中途社員比率100％！20代・30代の多い職場で、主婦（主夫）活躍中！ ・冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OK、お弁当持参OKです！