• 派遣社員

株式会社ビッグアビリティ

職種/仕事内容

仕事内容 NTTドコモの受信コールセンター （料金・サービス関係のみ） 「もっと安いプランはある？」 「今月の使用料金を確認したい…」 「スマホを無くしてしまった！」 「このキャンペーンはいつまで？？」 →マニュアルを見ながら回答！ 【研修・サポート体制】 ゆっくり丁寧に研修が進むので、 未経験の方を中心に活躍中！ 【完全自由シフト】 週4日～、1日4～5時間で 自由に時間やお休みを決められます！ 土日祝休みもOK！ 【環境】 ・キレイな休憩室など完備！ ・服装自由！ネイルなどもＯＫ♪ 【お仕事の特徴】 未経験からオフィスワークデビュー♪コールセンタースタッフ大募集！ 「コールセンターって難しそう…」そんな心配は一切不要です！ ◆ 20代・30代・40代が活躍中！ 同世代の仲間がたくさんいるから安心。 ◆ 経験は問いません！ 事務やデータ入力、カフェ店員などの経験も活かせます。フリーター・第二新卒も大歓迎！ ◆ 簡単なPC入力からスタート！ PCスキルに自信がなくても大丈夫。先輩がしっかりサポートします。 新しいことにチャレンジしたいあなたを、お待ちしています！ ・週5日 ・週4日以下 ・フルタイム以外（6時間未満） ・6ヶ月以上 ・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・複数名募集 ・入力・PC操作が多い ・土日祝日が休み ・平日が休み ・残業なし ・残業ほとんどなし（月10時間未満） ・シフト勤務 ・WワークOK ・大手企業 ・派遣スタッフが多い ・服装自由 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代以上活躍中 ・ドコモグループ就業 【ポイント】 ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介したお友達にもギフトカード（5000円分）プレゼント ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） 【勤務期間】 【2026年1月～】2026年1月13日～長期（3ヶ月以上） #2026年1月スタート 【ビッグアビリティで活躍中の先輩スタッフに聞きました！】 未経験から挑戦したAさん（20代） オフィスワーク自体が初めてで不安でしたが、丁寧な研修で安心してスタートできました。 在宅勤務もあるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 異業種（接客業）から挑戦したBさん（30代） 人と話すことは好きだったので、経験を活かせると思いました。 ドコモグループという大手ならではの安定した環境で、新しいスキルが身についていくのが楽しいです。 ブランクを経て復帰したCさん（40代） 久しぶりの社会復帰でコールセンターは初めてでしたが、周りのサポートが手厚く、すぐに慣れました。 困った時はすぐ相談できるので、安心して働けています。

勤務地

アクセス

アクセス 【新宿駅 直結】徒歩30秒、【新宿三丁目駅】徒歩5分、【代々木駅】徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8：45～20：15の間で4～5h ※休憩なし ※週20時間～で自由に選択OK！ ※研修中は8：45～13：45（5h、お昼休憩なし）

給与

時給1,650円 給与 時給 1650円 ※研修中も変更なし 交通費：交通費支給 別途、通勤交通費上限3万円まで支給（社内規定あり）

休日休暇

休日 週4～5日出勤で自由に選択可能 ※シフト提出は2ヵ月前 ※研修期間は土日祝休み（週5日） ※有給休暇あり（出勤日数により、年最大20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】 ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、 年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。 ・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」 ・年次有給休暇制度 ・産休・育休制度 ・契約時間外時給25%増 ・定期健康診断（年１回） ・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど） ・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」 ・年次有給休暇制度 ・産休・育休制度 ・契約時間外時給25%増 ・定期健康診断（年１回） ・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

その他

その他 履歴書不要 【ブランド名】 株式会社ビッグアビリティ 新宿オフィス

対象となる方

資格 【対象となる方】 ◆未経験ＯＫ ・スマホに興味のある方、人と接する事が好きな方大歓迎！ ・学生さんもご相談ください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 8：45～13：45（5h勤務、お昼休憩なし） 【勤務形態】 固定時間制

選考プロセス

選考プロセス 一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。 お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業） 応募方法 原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。 月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。