• 正社員

河端建設株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理 未経験から「頼んでよかった」と言われる施工管理へ。 まずは話を聞くだけでもOKです！ ✨河端建設の魅力ポイント✨ ✅ 月給32万円〜48万円（固定残業代5万円を含む）＋賞与 ✅ 完全週休2日制（原則土日）・年間休日120日 ✅ 月平均残業20時間以内。固定残業時間を超えた分は別途支給 ✅ 学歴・経験不問！未経験・第二新卒歓迎 ✅ 転勤なし・車／バイク通勤OK ■お客様の喜ぶ顔を、近くで見られる仕事 注文住宅の新築や、改修・リフォーム工事を進める施工管理です。 お客様の「こうしたい」を聞き、職人と協力会社の段取りを整え、完成までを見届けます。 建売や大規模現場と違い、お客様と直接話し、引き渡しの日の反応を近くで感じられます。 ■お任せする仕事 ・お客様との打ち合わせ、現場調査 ・職人や協力会社の手配、日程調整 ・工事の品質・安全、見積や書類の確認 ・引き渡しと、その後の対応 ■入社後は 安全ルールや現場の基本から、先輩と一緒に覚えます。 最初は先輩の現場に付いて、打ち合わせや段取りの流れを見るところから。 分からないことを確認し、報告・相談を重ねながら、少しずつ担当を広げます。 ■河端建設の強み ・練馬で60年以上。営業・設計・監理・施工が一体で、新築からリフォームまで自社で建てています ・図面と現場の両方に関われます。木造もRC造も、新築も改修も経験できる会社は多くありません ・社員約40名のうち約30名が中途入社。建売住宅の会社や職人から転職した社員が、いま現場を担当しています ・30〜40代が薄い会社です。仕事を覚えた人には、早い段階で現場を任せます ■年間休日120日・土日休みができる理由 ・週休2日制は5年前から運用しています。2027年の会社カレンダーで年間休日120日になります ・担当者が自分の現場の工程を組むので、休む日を自分で決められます ・現場には2名以上を配置します。1人が休んでも現場は止まりません ・土曜に現場へ出た日は代休を取ります。有給取得推奨日を年8日、会社カレンダーに入れています ・残業は月平均20時間以内。固定残業時間を超えた分は別途支給します ■1日の流れ（現場勤務の日） 8:00 朝礼。今日の作業と安全のポイントを職人と確認 8:30 現場巡回。図面どおりか、安全かを、写真を撮りながら確認 13:00 お客様との打ち合わせ、翌日以降の段取り、職人の手配 16:00 書類と写真の整理。本社へ報告 17:00 終業。現場によっては直行直帰 ■年収例（工事部2課・既存社員の実績） ・700万円／40代前半・入社11年目 ・900万円／50代前半・入社31年目 ※入社初年度や同年代での支給額を保証するものではありません ■手当・制度 ・資格手当・役職手当・家族手当・交通費 ・住宅手当（表示月給に含む） ・賞与（月給とは別に支給） ・資格取得支援（2級→1級建築施工管理技士などの通学・受験費用を補助） ・退職金制度 ・社会保険完備・制服貸与 ・定年65歳。再雇用あり ■休みやすさもバッチリ！ ・完全週休2日制（原則土日）・年間休日120日 ※祝日のある一部の週は土曜出勤あり（代休取得） ・有給取得推奨日を年8日設定 ・GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・介護休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募前のご質問・ご相談だけでもOK！ ▶河端建設株式会社 ▶TEL：03-3926-1111 ▶MAIL：saiyo@kawabata-kensetsu.co.jp（総務部 榎本） ▶HP：https://www.kawabata-kensetsu.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝