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株式会社アメイズプラス

職種/仕事内容

【仕事内容】 ⭐話題のECサイトがリアル店舗に！⭐ 美容と健康に特化したオリジナル商品を販売します。 本社での店舗出店の企画をしていただき、ゆくゆくは新規OPENの新店舗で店長・責任者として店舗運営もお任せします！ 【ここがポイント！】 ■自社開発の人気商品を扱う店舗運営に携われる ■リアル店舗での研修が充実している ■各種手当に賞与もあり、独自の福利厚生も魅力的 ⏩️具体的な業務 ＜オープン前＞ ■店舗契約 ■商品ラインナップの検討 ■店舗レイアウトの打ち合わせ ■店舗レイアウトに伴う備品の購入 ■店舗スタッフの採用 ■在庫管理 ■発注の依頼 ■前日準備（搬入・搬出） など ＜オープン後＞ ・接客・販売 ・現場指示出し ・POPの制作 ・イベントの企画 ・デザインの依頼 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅連日賑わう人気店で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社ECサイト『amepla-アメプラ-』を通じたヘルスケア・美容商材の販売で、年数十億円以上もの売上を誇る当社。 すでにECサイトで好評の商品を扱えることから、先日オープンした東京の店舗は連日大盛況！ 確かな手ごたえを感じられる、注目度の高い店舗を自らの手で生み出し、お客様を笑顔にできる。 その喜びを一緒に味わってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅イチから店舗づくりに携わることも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集する店舗運営スタッフは、オープン前の企画段階から携わることも可能！ 店舗レイアウトや商品ラインナップの検討など、自分のアイデアを積極的に反映させることができます。 お客様にとって魅力的な店舗づくりを一から作り上げるやりがいたっぷりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社員食堂制度構築中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本社から徒歩3分の場所に、ヘルスケア商品メーカーならではの健康志向のメニューを取り揃えたカフェを建設中。 ランチは社員価格で食べられたり、他にも社員のことを考えた福利厚生が充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自社商品が半額!?スポーツジム割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、社員の働きやすさを重視しており、残業は月20時間以内と少なめです。 また、各種手当や社員割引、スポーツジム利用割引など、ヘルスケア商品を扱う会社だからこその独自の福利厚生も充実！ 産前産後休暇や育児休暇の取得、復職実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています！

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・各線 名古屋駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 【本社出勤時】 8：50～18：00（実働8時間） 【リアル店舗出勤時】 実働8時間／店舗営業時間に準ずる ※出店場所は東海圏を想定 ※店舗により営業時間は異なります。 ※月の平均残業時間は、20時間以内と少なめです。

給与

月給250,000円～380,000円 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（38～45時間分／5万7000円～9万2000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ■昇給あり ■賞与（個人の成果・会社業績に応じて支給） ■交通費支給（月上限2万円） ※出勤する店舗に行く際の出張代支給（規定あり） ＜手当・支援＞ ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■出張費支援（出張手当あり） ■社内親睦会支援 ■皆勤手当

休日休暇

【休日休暇】 ■週休2日制（月8日～10日休み／シフトに準ずる） ※本社勤務時は、土日・祝日が休日となります ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時間有給制度 （1時間ごとに時間給取得可能※年間40時間まで）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 ■昇給年1回（11月） ＜制度・支給＞ ■社内MVP表彰制度（年1回特別手当） ■年間学習予算制度（2021年度実績：15万円） ■社用携帯支給（職種、役職によってiPhone、Androidスマートフォン貸与） ■可搬用パソコン支給（職種、役職によってSurface、iPad貸与） ＜各種割引＞ ■社員割引（自社商品が半額で購入可能） ■スポーツジム利用割引（全国の提携スポーツジムが半額で利用可能） ■ゴルフ割引（名古屋の自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料） ＜その他＞ ■社員旅行 ■健康診断（年1回） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（店舗出勤時は正装） ■髪型・髪色・ネイル自由（規定あり） ※出勤する店舗に行く際の出張代支給（規定あり） □入社後の流れ 【研修について】 入社後は、はじめに会社や事業についての基礎知識を身につけてもらった後、すでにオープンしている店舗で1週間ほど研修を受けていただく予定です。 現場のスタッフがどのように店舗を運営しているかを知り、その後の業務に活かしていきましょう。 【独り立ち後のキャリア】 当社では今後もリアル店舗の拡大を計画しており、店長・エリアマネージャーなどのポジションも生まれていく可能性が高いです。 日々の業務を着実にこなしつつ、ぜひ上を目指していただければと思います。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #急募 #昇給あり #賞与あり #第二新卒歓迎 #学歴不問 #20代活躍中 #30代活躍中 #社会保険完備 #交通費支給 当社では、働きやすい環境を整えるため、多彩な福利厚生を提供しています。 交通費は月上限2万円まで支給し、年1回の健康診断も実施しています。 役職手当や資格取得支援制度があり、社員の成長を応援します。 オフィス内は禁煙で、服装は自由、デニムもOKです。 また、自社商品は社員割引で半額購入でき、社内MVP表彰制度により年1回特別手当が支給されます。 出張費支援や社内親睦会の支援、社員旅行もあり、チームの絆を深める機会が豊富です。 さらに、年間学習予算制度（15万円）やドリンク購入補助（ウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）もあり、快適な職場環境を提供しています。 職種や役職に応じて社用携帯（iPhoneやAndroidスマートフォン）やパソコン（SurfaceやiPad）を支給し、業務をサポートします。 全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用できる割引や、自社シミュレーションゴルフスタジオの利用無料制度もあります。 髪型・髪色、ネイル、ピアスも自由で、個性を大切にしながら働ける環境です。 土日祝休みで残業は月15時間以下。 育休制度や産休制度も完備し、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。