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秋葉原クリア眼科

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼✨秋葉原駅直結！眼科クリニック✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅2026年10月開業直後！ ✅事業拡大によりスタッフを追加募集！ ✅受付は2名体制！負担を分担できます ✅DX化を進め、業務を効率化 ✅残業なし！基本定時で退勤できています ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 2026年10月開業直後！ 第二期オープニングスタッフ募集♪ スタッフの皆さんにも 「ここで長く働きたい」と 思っていただけるような 職場環境を整えていく予定です。 働きやすい環境づくりには、 実際に働くスタッフの声も大切。 みんなで意見を出し合いながら、 より良いクリニックをつくっていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業ほぼなし！基本定時退勤 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 業務は効率よく進めており、 基本的には定時で退勤できています。 仕事後の予定も立てやすく、 私生活とのメリハリをつけながら働ける環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅受付は2名体制で安心！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 受付は基本的に2名体制で対応します。 一人に業務が集中しにくく、 声を掛け合いながら 仕事を進められる環境です。 忙しい時間帯も、 お互いにフォローしながら対応できるため、 負担を分散しながら働けます。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅DX化を進めて業務を効率化 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では、 ・電子処方箋 ・オンライン決済 ・電子カルテ ・オンライン予約 などを導入しています。 各種システムを活用することで、 受付や会計、予約対応などの 業務をできるだけ効率的に進められるよう 環境を整えています。 スタッフの負担を抑えながら、 患者様にもスムーズに対応できる クリニックを目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅価値のある医療に向けて ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長はこれまで大学病院での 高度かつ安全性を重視した医療と、 自由診療クリニックでの結果が求められる 医療の双方に携わってきました。 その中で得た確信として医療とは、 「正しい治療であること」 だけではなく 「患者様が納得し結果にも満足できること」 こそが本当に価値ある医療である、 ということです。 その本質的な価値の提供に向けて当院では、 院長と副院長2診体制を整えながら、 それぞれの専門性を活かし、 より的確な診断と治療を行うよう心掛けています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな眼科クリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 新しく開院する当院では、 スタッフ一人ひとりの声を大切したい と考えています。 患者様に安心して通院していただくには、 まず働くスタッフ自身が 「無理なく働ける」 と感じられる環境であることが大切です。 開院を迎えたばかりの時期は、 患者様との信頼関係や スタッフ同士の関係性を少しずつ構築し、 院内のルールなどを徐々に整えていく段階です。 そのため、 「患者様とスタッフ双方にとって良い形」を みんなで考えながらつくっていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・レセプト業務 ・カルテ管理 ・受付対応 ・電話応対 ・診療補助、検査補助 ・予約対応 ・事務業務 ・院内清掃 などになります。