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有限会社HOMETEC

仕事内容

仕事内容 「本当はこうしたいのに」を、 支える側から形にする。 あなたの“コンサル思考”を、 社長に直接伝えられる環境で発揮してください。 【募集背景】 今、HOMETECは大きな変革のフェーズにあります。 これまでは現場や各支店に委ねていた 管理業務やマネジメント業務を、 本部の「管理組織」へと集約。 現場の従業員がお客様や実務に専念できるよう、 組織体制を再構築しています。 今回募集する「経営企画部のアシスタント」は、 まさにその理想の組織体制を 実現するための要となるポジションです。 【仕事内容】 「店長として、もっと現場に即した運営がしたかった」 「でも、本部からは『指示に従うだけでいい』と抑え込まれていた」 このような近しい経験を持つあなたにこそ、 HOMETECの経営企画部に来てほしいのです。 あなたがこれまでの経験で培った 「損益を読み、課題を見つけ、改善を練る」 などというコンサルティング的な思考は、 私たちの組織にとって何よりの武器になります。 まずは経営企画部のアシスタントとして、 経営企画部のメンバーを支える実務からスタートしていただきます。 しかし、私たちはあなたを単なる 「事務員」として迎えるつもりはありません。 「現場ではこうでした」 「このフローは、今の組織には合いません」 あなたがこれまでに飲み込んできた、 そのリアルな違和感やアイデアを、 社長に直接ぶつけてください。 【具体的な業務内容】 ●経営戦略のサポート: 社長が判断を下すための、 経営指標の集計や資料作成補助。 ●「納得感」のある改善提案: 現場の実態を考慮した、 よりスムーズな業務フローの構築。 ●社長のパートナーとしての準備: 社長直下で意思決定のプロセスを学び、 アシスタントの枠を超えた視座を養う。 ●プロジェクトの支え: 新たな事業戦略が動く際、 事務面・調整面からその成功を支える。 【この仕事の面白さ】 経営企画部は、会社の経営と事業を 文字通り「支え、動かす」ポジションです。 大手企業のような何層もの承認待ちはありません。 社長直下だからこそ、あなたの提案が その日のうちに会社の新しい仕組みとして採用されることも。 自分の仕事が会社全体に どのような影響を及ぼしているかを肌で感じられる、 非常にやりがいのある環境です。 【「経営企画部のアシスタント」を、 月給30万円で迎える理由】 私たちは、あなたの「思考」と 「主体性」に対して、 業界最高水準の対価を約束します。 1. 「コンサル思考」は、経営を支える最強の武器 「数字」と「人」を管理し、 常に改善を繰り返してきたあなたの力は、 経営企画そのものです。 その専門性を高く評価し、月給30万円を設定しました。 2. 創業30年の高収益モデルを還元 私たちは「紹介」メインで仕事が回る 独自のモデルを確立しています。 広告費を最小限に抑えているからこそ、 その分を「会社を支える人材」への 報酬として還元できるのです 。 【意欲の高いあなたへ。私たちが「アシスタント」と呼ぶ理由】 もしかすると、責任ある立場を経験してきた あなたにとって「アシスタント」という響きは 少し物足りなく感じるかもしれません。 しかし、あえてこの言葉を使っているのは、 まずは30年続く当社の「信頼の仕組み」を 支える側から深く知ってほしいからです。 私たちが求めているのは、指示を待つ人ではありません。 アシスタントの枠を自ら超えていくような方を待っています。 その一歩が、当社の経営をより強く、 より面白いものに変えていくと信じているからです。