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株式会社ノイアット

仕事内容

仕事内容 ＜POINT＞ □賞与年3回（獲得インセンティブ）あり □昇給・昇格年2回でしっかり評価を還元 □交渉なし・タブレット通りの説明でOK □20代・30代が活躍中！ □上場グループ企業で正社員へ □研修は2週間／常時サポートあり □希望休に柔軟なシフト制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力する場所を、間違えていませんか？ - 学生時代は、努力すれば結果がついてきた。 だけど社会に出てからは、 いくら数字を出しても、泥臭く努力しても、 環境や年齢に左右された。 「社会って、そんなもんだ。」 という言葉でいつまでも自分を騙さずに、 環境を変えてみませんか？ 目標に向かって正しく頑張れるあなたなら、 あなたのキャリアは一気に加速することを ノイアットが約束します。 上場グループとして事業拡大期の当社では、 明確な評価基準のもと、 20代・30代の若手に重要なポストと 裁量を積極的に任せており、 未経験から8ヶ月で主任、1年で課長、 さらには2年で統括へとスピード昇進している実績も多数。 プレイヤーのうちはインセンティブ等で 年収600～800万円も可能で、 その先は役職に応じ基本給が大きく上がり、 安定収入を得られるステージが待っています。 これは、特別な才能ではなく、 目標を着実に積み重ねた結果です。 ここには、あなたのキャリアを阻む壁は ひとつもありません。 待つ営業から、掴みにいく営業へ。 ここで一発逆転、していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┌─────────┐ お仕事内容 └─────────┘ 電気の サービス案内を中心に、 将来的にはチームを牽引する プレイングマネージャー候補として ご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・蓄積された世帯データに基づく効率的な訪問営業 ・タブレットを活用した最適プランの案内 ★お客様の抱える「気になる」「お悩み」 などに対して、ネットでは知り得ない情報や 選択肢をお伝えします。導入後、お客様から 感謝のお声をいただくことも多いです◎ ＼ 強み① ／ - 決して、 気合と根性の営業ではありません！ - 蓄積された世帯データをもとに 「話を聞いてもらいやすいエリア」を 事前に選定し効率よく営業できるため、 打率が高いのが特徴です！ ＼ 強み② ／ - 上場グループ企業の安定基盤と納得の 評価制度でどこまでも上を目指せる！ - ・インセンティブ（年3回） ・年2回の昇給・昇格制度 など、上場グループの安定した基盤と 成果をダイレクトに反映する仕組みがあります。 未経験や20代・30代が中心となって 活躍できる環境が整っています。 ┌───────────┐ 成果を出せる仕組み └───────────┘ ✅先輩の同行からはじめ、慣れてきたら 自分が話す「逆同行」の段階研修を用意◎ ✅覚える内容を絞っているから、 短期間で無理なく身に付く！ ✅トークはタブレットの内容通りでOK！ 未経験でも基本的な成約につながります。 ✅商談中もインカムですぐに相談できる！ （研修後も、継続利用OK！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は、株式会社ノイアットからの委託に基づいて、グループ親会社である株式会社コレックホールディングスが投稿し、応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、採用企業（株式会社ノイアット）が取得しますが、株式会社コレックホールディングスにも提供される場合があります。