• 正社員

アルテリア・ネットワークス株式会社

職種/仕事内容

企業名 アルテリア・ネットワークス株式会社 求人名 【全国規模の光ファイバー網の企画・推進】丸紅・セコムグループ/在宅勤務可能 仕事の内容 ■法人向け専用線サービスの拡大に伴い、全国規模でネットワークを構築・運用するプロジェクトの中核メンバーとして自社の光ファイバー網を活用して専用線の設計・構築をリードしていただきます。 増加する専用線サービスの需要に対応し、基幹網の設置企画や計画、計数管理業務を担当いただきます。全国の光ファイバー網を活用して戦略的なネットワーク計画を進め、新サービスの開発や予算管理、関係部署との調整を行います。また、大容量・低遅延ニーズに応える次世代ネットワーク構築プロジェクトにおいて中心的な役割を担っていただくことも期待しています。 募集職種 【全国規模の光ファイバー網の企画・推進】丸紅・セコムグループ/在宅勤務可能

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給340,000円以上 想定年収 544万円～1,128万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回／夏季、冬季（昨年実績4ヵ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇(各年度5日)） 有給休暇：有（10～20日）（入社当日付与（付与日数は入社月による））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【教育制度、資格補助】■OJT ■入社時導入研修 ■階層別研修 ■職種別研修 ■資格取得支援制度 など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気通信事業法に基づく電気通信事業/データ通信サービス事業/データセンター事業/ 電気通信工事業/前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 設立：1997年11月 代表者：代表取締役社長執行役員 阿部 達也 従業員数：1,109人 平均年齢：42.5歳 資本金：5,150百万円 株式公開：非公開 主な株主：丸紅株式会社 セコム株式会社 本社所在地：〒105-0004 東京都港区 新橋六丁目９番８号 住友不動産新橋ビル 本社以外の事業所：■札幌事業所・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所 関連会社：■株式会社つなぐネットコミュニケーションズ■アルテリア・エンジニアリング株式会社■GameWith ARTERIA株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革具体例】※あくまで一例です ■コアタイムのないスーパーフレックス導入■テレワーク制度（在宅型・外勤型）導入■サテライトオフィス（横浜）設置 ■女性の育児休暇取得率100％■NO残業DAY（毎週水曜日実施）※残業が必要な場合は管理職を含め事前承認制 ■Self-Biz（服装自由）その日の業務内容に応じて自由な服装を選択しています。 【次世代固定ネットワーク分野 最優秀賞受賞】「MM総研大賞2019 スマートソリューション部門」において、日本最速(※1)上下最大10 Gbpsメニューを追加した「ARTERIA光 インターネットアクセス」が最優秀賞を受賞しました。 ※1 法人向けFTTH ベストエフォート型イ ンターネット接続サービス市場において（2018年12月末時点 当社調べ） 【キャリアパスについて】当社では複線型のキャリア形成を可能としており、将来は組織管理職、または専門性を伸ばして専門管理職（ スペシャリスト/組織管理職と同待遇）としてご活躍いただきたいと考えております。短期で管理職級へ抜擢する可能性もあります。 決算情報： 決算期2022/03 売上高45,303百万円 経常利益5,215百万円 決算期2023/03 売上高47,898百万円 経常利益5,671百万円 ※決済単位：単体