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Pandora 渋谷店

仕事内容

仕事内容 英語がどんどんうまくなる✨ 未経験から始めた20代・30代の女性スタッフが多数活躍中。 世界的に展開する大手外資系ブランドで働けます。 ◆実働7.5時間／残業ほぼなし♪ ◆店舗目標達成でインセンティブ支給 (個人ノルマはありません) ◆休みは月8日以上！ ◆アクセサリー60%オフの社割も魅力 ◆福利厚生充実。現場の声を聴いてくれる！ .・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*°.・*° ✨世界中で愛されるPANDORA ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 1982年にデンマークで誕生し、今や世界最大のジュエリーブランドとなったPANDORA (パンドラ）。 一つひとつのチャームには「意味」や「ストーリー」が込められており、 大切な思い出や“好き”をカタチにできるのが魅力です。 ディズニーやマーベルとの公式コラボアイテム、季節限定アイテムも豊富。 手書きメッセージやイラストの刻印サービスも始まり、国内ファンも急増中です。 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、TIME誌の「世界で最もサステナブルな企業2024」、イギリス経済誌の「ヨーロッパで最も働くべき企業2025」にも選出されています。 ✨PANDORAでしかできない体験✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ PANDORAの接客は「ただ売る」だけではありません。 お客様の思いやエピソードを聞きながら、ぴったりのジュエリーをご提案します。 例えば… 「結婚10周年で記念になるものを探している」お客様へ「10」や「花」のチャームをご提案し、喜んでいただいたことも。 ある男性スタッフは お子さんとの天体観測の思い出を、「月」のチャームとして身につけています。 「いつか子どもが大きくなったときに、この思い出を一緒に話せるように」 そんな自分の物語を表現できるのがPANDORAの魅力です。 「ご来店は初めてですか？」 「気になるチャームありますか？」 そんなシンプルな声かけから、少しずつ会話をつなぎ、 600種類以上のチャームから、 “その人だけの組み合わせ”が見つかる瞬間がいちばんのやりがいです。 一緒にPANDORAで、キラキラな日々をはじめませんか？ ✨賞与のほかインセンティブもあり！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 賞与は夏と冬の年2回、給与の合計2ヶ月分を支給！ また、個人ノルマはありませんが、チーム目標の達成などでインセンティブがもらえることも！ ここで具体的な金額はお伝えできませんが、 ちょっと高級なコースディナーに行けたり、 デパコスをいくつかまとめ買いしたり、旅行の足しにできるくらいの金額になることが多めです。 ✨定期的に従業員の満足度調査も実施 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 3月と9月の”社員満足度調査”で寄せられる意見をきっかけに、 インセンティブ対象を広げたり、研修制度を見直したりしています。 このように現場や社員の声に耳を傾けることを常に大切にし、長く安心して働ける環境づくりを目指しています。