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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
エムイージー株式会社 東京支社

店舗管理営業

スイーツへの情熱を、キャリアに繋げる。

  • 交通・アクセス 東京駅八重洲口すぐ

    エムイージー株式会社 東京支社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    103-0028東京都中央区八重洲1丁目

    交通・アクセス 東京駅八重洲口すぐ

  • 月給350,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00~18:00 〇 1日の流れ(例) 09: 00 出社・メールチェック 10:00 担当店舗(ブランドA)を訪問。店長と前日の売上や課題についてミーティング 12:00 昼休憩 13:00 店頭での接客サポート、スタッフへの指導 15:00 担当店舗(ブランドB)へ移動。VMDのチェックと修正指示 16:30 オンラインで担当全店舗の店長と週次ミーティング 17:30 オフィスに戻り、求人管理と報告書作成 18:00 退社

休日休暇

休日休暇 店舗の運営で必要な場合、土日祝の勤務もあり。 休日: 完全週休2日制 年間休日【120日】以上 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
勤務地

勤務地

エムイージー株式会社 東京支社

103-0028東京都中央区八重洲1丁目

エムイージー株式会社 東京支社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

103-0028東京都中央区八重洲1丁目

交通・アクセス 東京駅八重洲口すぐ

アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 〇 仕事概要 当社が展開する複数のスイーツブランドのサブマネージャーとして、3〜5店舗のマネジメントをお任せします。エリアマネージャーの右腕として、各店舗の店長やスタッフと連携し、ブランドの魅力を最大限に引き出しながら、お客様に愛されるお店作りと売上目標の達成をリードしていただくポジションです。 〇 具体的な業務内容 担当店舗(3〜5店舗)の売上・利益管理 複数ブランドの特性を理解した上での店舗運営指導 各店舗の店長・スタッフの指導・育成、シフト管理のサポート 商品の品質管理、在庫管理、発注の最適化 各ブランドコンセプトに合わせたVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の指導・実施 新商品や季節限定商品の販売戦略の立案・実行 エリアマネージャーへの業務報告・改善提案 顧客満足度向上のための施策立案と実行 各店舗のオペレーション改善指導 【アピールポイント】 多様なブランド経験:チョコレートショップやフルーツケーキなど、コンセプトの異なる複数のブランドに携わることで、店舗運営のスキルをさらに高められます。 裁量の大きさ:各店舗・ブランドの特性に合わせた採用計画など、あなたのアイデアを形にできます。

対象となる方

求めている人材 【こんな方にピッタリです】 ◎「現場が好き」「人の成長を見るのが嬉しい」 と思える方 ◎チームで何かを達成するの が好きな方 ◎指示を出すだけでなく、 一緒に手を動かすリーダータイプの方 ◎将来的に、エリアマネージャーや 本部ポジションに挑戦したい方 【こんな方大歓迎です】 ◎ 店舗運営や人材育成に携わりたい方 ◎ 将来は本部職やマネージャーを目指したい方 ◎ チームで成果を上げるのが得意な方 ◎ “現場理解”を活かして、組織を動かしたい方

職種

店舗開発,人材/アウトソーシング法人営業,その他販売/フロアスタッフ

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費規定支給 【給与例】 給与例 月給 350,000円 【内訳】 基本給 280,000円 定額残業手当 70,000円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎通勤交通費全額支給 ◎社割制度あり ◎お子様にランドセルプレゼント制度 ◎定期健康診断 ◎資格取得支援制度 ◎淡路島保養施設 ウエント淡路 ◎社用スマホ、ノートPC貸与 ◎退職金制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス エントリーいただきました情報を基に面接をさせて頂く場合は、 2営業日以内にお電話、メール、SMSにてご案内をさせていただきます。 但し、定員に達している場合は、誠に不本意ではございますが、 ご連絡を控えさせていただいておりますので 予めご理解下さいますよう、何卒お願い申し上げます。 面接回数:2回

会社情報

会社情報

事業内容

人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

所在住所

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20GEETEX ASCENT BLDG 2F

代表者

井坂 拓也

応募に関するお問い合わせ

0120960714

会社ホームページ

https://www.meg-kobe.co.jp/

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  • 交通・アクセス 東京駅八重洲口すぐ

  • 月給350,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00~18:00 〇 1日の流れ(例) 09: 00 出社・メールチェック 10:00 担当店舗(ブランドA)を訪問。店長と前日の売上や課題についてミーティング 12:00 昼休憩 13:00 店頭での接客サポート、スタッフへの指導 15:00 担当店舗(ブランドB)へ移動。VMDのチェックと修正指示 16:30 オンラインで担当全店舗の店長と週次ミーティング 17:30 オフィスに戻り、求人管理と報告書作成 18:00 退社

  • 掲載開始日:2025/10/18

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    原稿ID:80cd5f72af743596

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