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正社員
グローリー株式会社　本社

土日祝休み|月給32万円以上|人材コンサルタント

年休120日／オープニングメンバー／インセンティブあり

交通・アクセス本町駅徒歩2分、肥後橋駅徒歩10分、淀屋橋駅徒歩12分、堺筋本町駅徒歩12分、阿波座駅徒歩14分地図を見る
月給320,000円～600,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 ⏰勤務時間 10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業は月平均12時間程度「営業」「制作」「アフターフォロー」と各業務ごとに分業で行っているため、お客様に集中できる環境です。

休日休暇

休日休暇【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇（取得実績あり） ☆業務に支障が出なければ、 5日以上の連休も取得可能！有給休暇のご要望は柔軟に対応します！

勤務地

グローリー株式会社　本社

550-0004大阪府大阪市西区靱本町1-4-5千代田ビルアネックス3F

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勤務地〒5500004大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F

アクセス

交通・アクセス本町駅徒歩2分、肥後橋駅徒歩10分、淀屋橋駅徒歩12分、堺筋本町駅徒歩12分、阿波座駅徒歩14分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、日本で働きたい外国人材。その双方をつなぐ、外国人人材紹介サービス「Wazelia Global」が始動します。今回募集するのは、企業側の採用支援を担当するリクルーティングアドバイザー。介護施設や製造業・メーカーへ、ネパールの特定技能人材を提案する法人営業です。英語やネパール語は必要ありません。通訳や求職者対応、入社後の生活・就業支援は、専門スタッフが担当します。あなたには企業へのアプローチや、採用課題のヒアリング、人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み《仕事内容》外国人人材紹介サービス「Wazelia Global」にて、法人営業・RAをお任せします。主な提案先となるのは、人材不足に悩む介護施設や製造業・工業系メーカーです。企業の採用課題や、求める人材をヒアリングし、選考を通過した特定技能人材を提案していただきます。【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善飛び込み営業は行わず、電話やオンライン商談などで企業へアプローチします。求職者対応を担当するキャリアアドバイザーや、ネパール人スタッフ、登録支援部門と連携しながら、企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、ネパール現地の提携校を通じて、安定した人材供給体制を構築しています。 2026年9月～12月までに、送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。紹介人数は月200名に限定し、供給量だけを追うのではなく、企業との長期的な適合を重視。現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、基準を満たした人材のみを企業へご紹介します。履歴書だけでは分からない、人柄や適性、日本語力まで確認したうえで提案できるため、営業としても企業へ自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、紹介して終わりではありません。入社後は登録支援機関として、法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎ネパール人スタッフが、生活や職場での不安を母国語で受け止めることで、早期離職の防止につなげます。企業に提案するのは、単なる人材紹介ではなく、採用から定着までを支える継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業への紹介手数料は、採用1名につき50万円。入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から提供する予定です。着手金や登録料、面接ごとの課金はありません。在留資格が許可されず、入社に至らなかった場合や、入社後に早期退職した場合には、返金規定も設けています。フローと費用が明確なため、企業にも提案しやすいサービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回の採用は、完成された営業組織へ入る募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、新しいチームとして事業をスタートする予定です。営業方法や顧客管理の仕組み、提案資料やトーク内容なども、メンバーで意見を出しながらつくり上げていきます。今後は飲食店へのアルバイト人材紹介を行う「Wazelia Restaurant」など、業界ごとにブランドを分けて事業を展開していく計画です。法人営業の枠を越えて、新しいサービスやブランドを育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事業と組織の拡大に伴い、リーダーやマネージャーなどの新しいポジションも生まれます。年齢や社歴だけではなく、営業成果やチームへの貢献を正当に評価します。成果はインセンティブのほか、昇給や昇格にも反映。立ち上げ期に入社するからこそ、収入とポジションの両面で、スピード感のある成長を目指すことができます。

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆法人営業経験がある方優遇 ※営業経験ない方でもお客様の希望を聞きながら、提案や調整を行ってきた方は、営業経験がなくても歓迎します。外国人人材に関する知識や、英語・ネパール語などの語学力も必要ありません。【歓迎する経験】 ◆外国人人材紹介経験 ◆特定技能人材の営業経験 ◆人材紹介会社での営業経験 ◆人材派遣会社での営業経験 ◆RPO・採用代行の営業経験 ◆求人広告・採用支援の経験 ◆無形商材の法人営業経験 ◆新規開拓・顧客開拓の経験 ◆介護業界への営業経験 ◆製造業への法人営業経験 ◆新規事業の立ち上げ経験【こんな営業未経験者も歓迎】 ◆ウェディングプランナー ◆人材・サービスコーディネーター ◆イベントコーディネーター ◆キャリアアドバイザー ◆ホテル・ブライダルスタッフ ◆接客・販売スタッフ ◆カウンターセールス ◆店舗での提案・顧客対応経験者＼こんな方を歓迎します／ ◎新規事業に挑戦したい方 ◎人材業界で経験を積みたい方 ◎成果を収入につなげたい方 ◎早期の昇給・昇格を目指す方 ◎組織づくりにも関わりたい方 ◎変化を前向きに楽しめる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎社会課題の解決に関心がある方法人営業で培ってきた、企業へのアプローチ力や課題を聞き出す力、提案を組み立てる力をそのまま活かせる仕事です。

職種

リクルーティングアドバイザー、その他人材サービス専門職、人材/アウトソーシング法人営業

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
駅ナカ
研修あり
賞与あり
育休あり
オープニングスタッフ
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
長期休暇あり
土日祝休み
服装自由
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給320,000円～600,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万2000円〜 48万4000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円〜 11万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【賞与】 ◆業績賞与あり ◆インセンティブ制度あり【昇給】 ◆昇給随時【手当】 ◆通勤交通費 ∟上限月額3万5000円 ◆営業交通費支給 ∟通勤手当とは別に支給【その他】 ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆弔慰金 ◆傷病見舞金 ◆災害見舞金 ∟試用期間後の正社員が対象試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ■年収 850万円／29歳・営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋業績賞与＋各種手当） ■年収640万円／25歳・未経験者（月給35万円＋インセンティブ＋業績賞与＋各種手当）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆通勤交通費（上限月額3万5000円） ◆社内表彰制度あり ◆社用携帯（iPhone）＆ノートPC支給 ◆社内イベントあり

職場環境・雰囲気

職場環境飲食店向けWeb集客支援で培った営業力を基盤に、外国人人材紹介の新事業が始動します。10名以上の立ち上げメンバーと共に、営業方法や組織の仕組みづくりにも関われる環境です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼応募フォームからエントリー ▼面接（1~2回） ◎内定 ※応募から内定のご連絡までは3週間程度です。 ※Web面接にも対応しています。 ※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、 5営業日以内にご連絡いたします。 ※12/28~1/5まで冬期休暇の為、 1/6から順次対応させて頂きます。