• 正社員

株式会社TOYO HOMES

職種/仕事内容

仕事内容 ー ✨求人のポイント✨ ✅20代・30代の若手中心に活躍中！ ✅入社3年目で年収3000万円も可 ✅高インセンティブ＜利益の20％～30％＞ ✅7割以上の社員が年収1000万超え ✅年間休日120日＆残業ほぼなし！ ✅2018年設立の新しい会社！ ー 区分マンションから一棟ものや土地など、幅広い収益物件を扱っている当社。 今回新たに国際事業部を発足するため、 外国人のお客様にご提案できる方を募集します。 ＜仕事内容＞ ■顧客開拓 ■顧客管理・提案 ■不動産管理 など あなたの語学力を活かした営業・提案を行ってください。 利益の20％～30％とインセンティブも充実しており、入社3年目で年収3000万円の先輩も実際に活躍していますよ◎ 20代・30代のうちから稼げる職場をお探しの方にぴったりの職場です。 ✨ワークライフバランスが充実 ―――――――――――――――――――― 年間休日120日で、完全週休二日制。 現在30名ほどいる営業スタッフのほとんどが残業せず、定時で会社を出ています。 趣味や家庭など、仕事以外のことも大切にできる職場です。 ✨高収入との両立も可能！ ―――――――――――――――――――― 当社では、高いインセンティブ率(利益の20％～30％)をご用意しています。 社員の 7割以上が年収1,000万円を突破しており、 入社3年目で年収3,000万円を達成した先輩もおります。 ワークライフバランスを大切にしながら高収入を実現可能です！ ✅株式会社TOYO HOMESについて ―――――――――――――――――――― 2018年に池袋で誕生した当社。 国内外への顧客基盤を活かして、安定した売上増加を実現しています。 特に直近3年間で売上は約4倍に増加！ 昨年2月には東銀座へ本社を移転しました。 ▼詳しくは下記HPをご覧ください！ https://www.toyo-homes.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東銀座駅直結！／銀座駅 徒歩約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：30～18：30（実働8時間/休憩1時間） ✅残業はほぼありません。定時帰宅も可能です！ ✅現在30名ほどいる営業スタッフのほとんどが残業せず、定時で会社を出ています。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給＋インセンティブ(利益の20％～30％)＋諸手当 ※賞与年２回 ✨経験・スキルに応じて決定いたします 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 【25歳/1000万円(経験２年)】…月給28万円＋諸手当＋インセンティブ(利益の20％～30％)＋賞与 【30歳/2000万円(経験５年)】…月給28万円＋諸手当＋インセンティブ(利益の20％～30％)＋賞与 【40歳/3000万円(経験10年)】…月給28万円＋諸手当＋インセンティブ(利益の20％～30％)＋賞与

休日休暇

休日休暇 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制（水・日・祝） ＜休暇＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・PC/携帯電話支給 ・社員旅行（年2回/海外） ・交通費全額支給 ・資格手当（宅地建物取引士/3万円） ・リモートワーク(規定有/許可制)

対象となる方

求めている人材 ✅ベトナム語または台湾語での会話が可能な方 ✨業界・職種未経験歓迎 ＜下記経験・スキルを活かせます！＞ ・契約書などの作成業務経験 ・宅地建物取引士資格(宅建士) ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・Word、Excelの基礎スキルがある方 ・不動産売買営業の経験 ・不動産仲介営業の経験 ※人材育成の経験をお持ちの方はなお歓迎 ＜このお仕事のキーワード！＞ ＊不動産営業（不動産商材営業） ＊市場調査・営業担当経験 ＊用地仕入れ・不動産売買 ＊クロージング・顧客課題ヒアリングスキル ＊提案書作成・商談経験 ＊訪問営業などの営業活動経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜STEP1＞書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 審査通過者には、面接のご連絡を致します。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ ＜STEP2＞面接（1～2回） ※WEB面接も対応可 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※メールもしくは電話で採用可否のご連絡をいたします。 ▼ ＜STEP3＞内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。