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株式会社明日葉　学童・児童館事業部　東京本社(東京・埼玉エリア担当)

仕事内容

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼マネジメント経験・業界経験不問／ 放課後施設の運営を支える ＜エリアマネージャー募集＞ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「現場経験を活かして ステップアップしたい」 「子ども支援にもっと深く関わりたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、 施設運営を支えるポジションです。 【主な業務】 ・施設巡回・スタッフ面談 ・現場スタッフの育成・フォロー ・採用面接・労務対応 ・自治体との調整・報告書作成 ・業績／稼働／予算（PL）管理 ・クレーム対応 ・新規施設立ち上げ支援 など “現場と本部をつなぐ役割”として、 より良い施設運営を支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・役職経験は不問 ・マネジメントに挑戦できる ・現場経験を活かせる ・裁量を持って働ける環境 ・地域の子育て支援に貢献できる 子どもたちだけでなく、 現場で働くスタッフも支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・OJT研修あり（約3ヶ月） ・現場実地研修あり（1～2週間） 段階的に業務を学べるため、 エリアマネージャー未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 30代／社会人経験10年以上 マネジメント経験3年の場合 【月給28万円スタート可能】 経験・能力をしっかり考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 現場経験を活かして成長したい方 □ 人材育成・施設運営に興味がある方 □ 子ども支援に関わり続けたい方 □ チームを支える仕事がしたい方 □ 運営改善・マネジメントに挑戦したい方 □ フットワーク軽く行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を積みながら、 より広いエリア統括や本部職など 次のキャリアも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験や行動力が、 子どもたちの安心できる居場所づくりに つながっていきます。 “支える側”として、 新しいキャリアに挑戦しませんか？