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株式会社エレベーターアセット

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規サプライヤー開拓、その他金融/保険営業、不動産法人営業 【未経験から、前例のない仕事に挑戦！】 誰かがつくった市場に乗るのではなく、 ブルーオーシャン市場を自ら切り拓く──。 自分の頑張りが会社の成長に直結する環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ✅設立3年目！成長フェーズの組織 ✅ブルーオーシャンを切り拓く新規事業 ✅経営者・投資家などと直接向き合える ✅金融×不動産×投資の専門性を磨ける ✅自分のアイデアで事業を動かせる環境 エレベーターを「資産」として活用する ファンド事業またはリース事業の営業を お任せします。 個人の希望・適性を基にいずれかを担当 いただきます。 ―――――――― 【ファンド営業】 ―――――――― 法人・個人の投資家、中小企業経営者、 資産家などに、エレベーターを活用した 投資商品をご提案します。 ■既存投資家からの紹介などによる、 新たな投資家との接点づくり ■お客様の状況を踏まえた提案・商談 ■契約後の継続フォロー ■次の取引や新たなお客様の紹介につながる 関係構築 ―――――――― 【リース営業】 ―――――――― 建物・不動産オーナー、賃貸管理会社、 管理組合などと関係を築き、エレベーターの 買取・リース活用につなげます。 ■賃貸管理会社からの紹介やセミナーなどを 通じた接点づくり ■買取・リースに関する提案・商談 ■既存顧客・提携先との継続的な関係構築 ■新たな営業ルートやBtoBでの仕入れ ルートの開拓 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《入社後の流れ》 ▼まずは社内の各部署を回り、部署の役割や 事業全体を学ぶところからスタート ▼徐々に実際の商談にも同行。 最初の2～3ヶ月ほどは、各事業部の先輩 とのOJTです。 ▼一人立ち後も、メンバーと相談しながら 業務に取り組めます。 ★お客様との接し方やヒアリングの仕方、 提案の組み立て方まで実践を通して習得。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に挑戦できる体制です！ 《今後のキャリア》 新規事業のため、 完成された営業手法やルートはなく、 新しい提携先やBtoBの仕入れルートづくり にも挑戦可能。 自分のアイデアを事業づくりに活かせます。 また、早期から次のステップを目指せるのも 当社の特徴。マネージャーとして組織を牽引 する道だけでなく、プレイヤーとして営業力 や専門性を高める道もあり、自分に合った形 でキャリアを広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について 2024年設立、3期目を迎えた当社。 代表を含め約10名の組織で、ファンド・ リース・広告の3事業を展開。 独自のビジネスモデルでブルーオーシャン 市場を切り拓いています。 スタートアップ企業でありながら、 不動産の開発・販売を手がける関連会社・ 株式会社ライブズが培ってきた不動産領域の 基盤も背景に事業を拡大しています。 2025年度の売上は7億円。 今回は更なる事業拡大を目指し新たに6名の 社員を採用。営業体制の強化を図ります。