• 正社員

株式会社ENGROW

仕事内容

仕事内容 ①求人のポイント ✅ 代表や先輩との距離が近く、営業を近くで見てもらえる環境 ✅ まだ少数の成長企業だから、将来的に幹部・役員を目指すことも可能 ✅ 成果次第でインセンティブあり。入社3ヶ月で月20万円獲得した実績もあり ✅ アポ獲得から商談、提案、フォローまで一気通貫で経験できる ✅ 営業・販売・接客など、人と向き合う経験を活かせる仕事 ✅ 美容室・サロンなど、店舗運営に必要なサービスを提案 ②こんな悩みを抱えている人へ 「今の仕事を続けていて、本当に個人スキルは伸びるのか」 「もっと挑戦したい気持ちはある。でも、ベンチャーに行くのは少し怖い」 「結果が出せなかったらどうしよう」 「安定している会社を離れて、本当に大丈夫なのか」 そんな不安を感じたことはありませんか。 今の環境に大きな不満があるわけではない。 でも、数年後の自分を想像したときに、今のままで市場価値が上がっているのか、自信が持てない。 営業力、提案力、ヒアリング力、課題解決力。どこでも通用する力を身につけたい。 けれど、いきなり厳しい環境に飛び込んで、放置されたり、結果だけを求められたりするのは不安。 ENGROWは、そんな方にこそ知ってほしい会社です。 ③ENGROWでは叶えられること ENGROWは、美容室やサロンをはじめとした店舗運営を支える会社です。 自社SaaSの予約管理システム「Tree」を中心に、業務用エアコンやセキュリティカメラなど、店舗に必要なサービスを提案しています。 私たちが目指しているのは、ただ商品を売る営業会社ではありません。 店舗が抱える「予約管理が大変」「設備コストを抑えたい」「現場の負担を減らしたい」といった悩みに向き合い、必要なサービスを届ける“店舗運営のインフラ”になることです。 だからこそ、売ることに意味があります。 無理に売り込むのではなく、お客様の課題を聞き、必要な提案をする営業です。 また、ENGROWは社員数10名以下の少数組織。 代表や先輩との距離が近く、日々の営業活動を近くで見てもらえます。 「なぜうまくいったのか」 「なぜ失注したのか」 「次は何を変えるのか」 成果が出るまでのプロセスを、一緒に振り返りながら営業力を伸ばせる環境です。 ④入社後は何をするのか 入社後は、まず商材知識や営業トークを学ぶところからスタートします。 自社SaaS「Tree」がどんな課題を解決するのか。 業務用エアコンやセキュリティカメラが、店舗運営にどう役立つのか。 お客様にどのようにヒアリングし、どんな順番で提案するのか。 入社後はアポイント獲得から挑戦。スクリプト・マニュアルを駆使してまずはアポ獲得を学びます。 その後は代表や先輩の商談に同席しながら、営業の流れを実際に見て学んでいきます。 慣れてきたら、アポイント獲得、課題のヒアリング、商談、提案、契約後のフォローまで少しずつ担当していただきます。 研修期間は3ヶ月ほど！（場合によっては変動する可能性あり。） 一人前になるまで責任をもってサポートいたします！ 営業の一部だけではなく、最初から最後まで関われるため、売れる営業に必要な考え方が身につきます。 営業経験がある方もない方も、これまでの経験を活かしながら、より幅広い営業に挑戦できます。 ⑤今だからチャレンジできる。今しかこのチャンスはない！ ENGROWは、これからさらに大きくしていく会社です。 メンバーはまだ少なく、ポジションも役職もこれから増えていきます。 つまり、今入社する方は「完成された会社に入る人」ではなく、「会社をつくる側」に回れるタイミングです。 成果や姿勢次第では、将来的に幹部や役員を目指すことも可能です。 もちろん、挑戦には不安があると思います。 でも、今のまま何となく働き続けることにも、不安はあるはずです。 だったら、ちゃんと見てもらえる環境で。 売る意味のある商材で。 仲間と一緒に会社を大きくしながら、自分自身のスキルも伸ばしていく。 そんな挑戦を、ENGROWで始めませんか。 今だからこそ、任される仕事があります。 今だからこそ、目指せるポジションがあります。 今だからこそ、会社の中心メンバーになれるチャンスがあります。 自分の力を伸ばしたい方。 でも、一人で戦う環境は不安な方。 ENGROWで、次のキャリアを一緒につくりましょう！