• 正社員

株式会社パートナー　本社/東京SC

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE IT企業でのITエンジニアとして、まずは簡単なサポートやテスト業務、またはプロジェクト先でのOJT研修からスタートします。未経験から開発エンジニアへとステップアップする道筋の一例をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎学習またはOJTの開始） ITに関する実務経験は問いません。 教育研修担当（現役・元エンジニア）のもとでPC操作やITの基礎を学ぶ期間、あるいは配属先のプロジェクトにて先輩の指導のもと、実際の業務に触れながら仕事を覚えるOJT研修からスタートします。一人ひとりの適性やプロジェクトの状況に合わせて、無理のない方法で土台を固めていきましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（実務サポートの本格化） テスト業務や運用・保守、エンジニアのサポートなど、プログラミング言語に直接触れない業務から開始。ITサービスが動く仕組みを、実務やOJTを通じて身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（キャリアの方向性確認） 現場でのコミュニケーションを重ねながら、国家資格を持つキャリアコンサルタントと面談を実施。「次はどんなスキルが必要か」を明確にしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（ステップアップ） 将来的には開発業務へステップアップ！皆さんの案件を開拓・フォローする営業担当も並走し、より専門的なプロジェクトへと挑戦の幅を広げます。 先輩スタッフの声： 「最初はエンジニアの言葉すら分かりませんでしたが、研修やプロジェクト先での段階的なサポート、手厚いOJT業務のおかげで、基礎から着実に理解できました。面談でキャリアを相談しながら、今ではステップアップに向けて準備を進めています」 （24歳・ITエンジニア・入社1年目） ■仕事内容 ・エンジニアのサポート業務 ・システムの動作を確認するテスト業務 ・ITシステムの運用・保守業務 ・プロジェクト先でのOJT研修および実務 ・ステップアップ後のシステム開発業務 ■研修・サポート体制 ・現役・元エンジニアによる研修サポート ・配属先での丁寧なOJT研修体制 ・国家資格キャリアコンサルタントによる個別相談 ・営業担当による業務面でのフォロー体制 ■応募について ・完全未経験からでも挑戦できるポジションです。 ・早期入社も可能です。