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<シニア採用促進求人>継続雇用制度75歳!60代スタッフ活躍中の職場★週2日から♪平日のみもOK!扶養内勤務可◎Wワーク可◇ブランクある方OK【姫路市、八家駅、住宅型有料、モーニングケア(シニア)、日勤パート】
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時給1,170円~1,500円
最寄駅 山陽電鉄「八家駅」から徒歩5分
住宅型有料老人ホームあさひ八家
勤務時間 7:00~12:00(休憩なし) ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可
<シニア採用促進求人>継続雇用制度75歳!60代スタッフ活躍中の職場★週2日から♪平日のみもOK!扶養内勤務可◎Wワーク可◇ブランクある方OK【姫路市、八家駅、住宅型有料、モーニングケア(シニア)、日勤パート】
住宅型有料老人ホームあさひ八家 求人概要 住宅型有料老人ホームあさひ八家:モーニングケア(シニア)/日勤パート <シニア採用促進求人>継続雇用制度75歳!60代スタッフ活躍中の職場★週2日から♪平日のみもOK!扶養内勤務可◎Wワーク可◇ブランクある方OK【姫路市、八家駅、住宅型有料、モーニングケア(シニア)、日勤パート】 職種 モーニングケア(シニア) 所在地 〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43 給与 時給1170円~1500円 ※時給には、介護福祉士手当0円~50円、土日祝出勤手当0円~50円を含む ※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる 求人詳細 <シニア採用促進求人>継続雇用制度75歳!60代スタッフ活躍中の職場★週2日から♪平日のみもOK!扶養内勤務可◎Wワーク可◇ブランクある方OK【姫路市、八家駅、住宅型有料、モーニングケア(シニア)、日勤パート】 土日祝は別途手当支給あり♪平日のみや土日祝のみの勤務も可能です◎シニア世代の方からのご応募お待ちしています! 職種 モーニングケア(シニア) 仕事内容・PR ◎o●o◎住宅型有料老人ホーム・モーニングケア/シニアスタッフの募集◎o●o◎ ■シニア世代の方ぜひご応募ください! ■ブランクのある方もOK!研修があるので安心♪ ■平日のみ、土日祝のみの勤務OK! ■WワークOK!扶養内勤務OK! 【仕事内容】 ・起床介助 ・食事の準備・提供 ・食事介助 ・口腔ケア など、ご入居者さまへの介護業務をおまかせします。 【働くスタッフより】 年金にプラスするためにピッタリのお仕事 体に負担のかからない時間帯で相談して勤務しています 業務がこなせるようになるまで親切・丁寧に指導してくれました! ご利用者様とコミュニケーションが取りやすい! 和気あいあいと仕事ができています! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めなし
住宅型有料老人ホームあさひ八家
〒672-8015兵庫県姫路市八家1285-43
勤務先情報 施設名 住宅型有料老人ホームあさひ八家 所在地 〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43
住宅型有料老人ホームあさひ八家
最寄駅 山陽電鉄「八家駅」から徒歩5分
シフト制 勤務時間 7:00~12:00(休憩なし) ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可
時給1,170円~1,500円 給与 時給1170円~1500円 ※時給には、介護福祉士手当0円~50円、土日祝出勤手当0円~50円を含む ※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる
休日・休暇 シフト制 有給休暇(法定通り)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり 社会保険(勤務条件による) 通勤手当(上限1万円/月※片道2km以上から支給) 車・バイク通勤可 制服あり ※上記いずれも規定による 試用期間3ヶ月(期間内同条件)
受動喫煙対策 屋内禁煙
当社HP http://www.care-asahi.com/zigyosyo.html
必要資格 介護職員初任者研修以上 ※60歳以上の方、例外事由3号ニ(高年齢者の雇用を促進するため)
試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件)
お問い合わせはお電話でも受付しております 079-274-7217 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。 担当者名: 岸本・福田(キシモト・フクダ) 対応可能時間:平日9:00~17:00 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
会社名
あさひケアサービス株式会社
代表者
岸本 任司
所在住所
〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154番地
代表電話番号
0792747217
事業内容
看護・介護
ホームページ
掲載開始日:2025/05/20
原稿ID:89a76d9b6a59964e