正社員
医療法人社団永翠会

精神科クリニックで精神科訪問看護を行う看護師　処置・夜勤・オンコールなし

精神科外来だけでなく、精神科訪問診療・訪問看護を積極的に行っています。

アクセス: 京王井の頭線　永福町駅　徒歩4分西永福駅　徒歩6分
医療法人社団永翠会
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都杉並区
アクセス: 京王井の頭線　永福町駅　徒歩4分西永福駅　徒歩6分
月給256,000円～333,333円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～19:00の間で、1日8時間（休憩1時間）　勤務日はシフトで毎月決めることができます。夜勤・オンコールはありません。 ※時間外　月平均10時間程度

休日休暇

休暇・休日: シフト制 ※週5日勤務の場合は平日1日＋土日のうち1日が基本となります。夏休み（7月～10月の間で合計3日）年末年始（5日） ※年間休日120日以上

勤務地

医療法人社団永翠会

東京都杉並区

医療法人社団永翠会

勤務地: 勤務地：当院 ※敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 京王井の頭線　永福町駅　徒歩4分西永福駅　徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: さくらクリニックをご紹介します * 精神科外来・精神科訪問診療を行っています。 * 薬物療法だけでなく心理療法・ケースワークを総合的に用いた診療を行っています。 * 外来に加え、アウトリーチ体制でのより包括的な患者対応で専門性が生かせます。安心して業務に取り組める環境を整えています * -外来診療や訪問診療まで幅広い業務に携わることができます。 * 医師の他、PSW・カウンセラーなど専門スタッフの協力体制が整っています。皆様のご応募お待ちしています。

仕事内容: 精神科クリニックでの精神科訪問看護が主な仕事内容です。【仕事内容】当院医師の指示に基づいた精神科訪問看護がメインの仕事となります。その他外来での業務となります。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・正看護師資格または准看護師資格を所得している方（必須）・普通自動車運転免許（AT限定可）（必須）　※訪問看護に行っていただく際には車を使用しますので、運転ができる方。・パソコン基本操作（WORD・EXCELの入力　電子カルテ　モバカルネットを使用）【歓迎要件】訪問看護ステーション・在宅医療機関での勤務経験のある方を歓迎します。

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給256,000円～333,333円給与: 固定残業代あり：月給￥256,000 〜￥333,333は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥52,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。【給与の備考】日給月給制　256,000円（准看護師・週5日勤務の場合）円～333,333円（正看護師・週5日勤務の場合）能力・経験により決定 ※上記には、みなし残業時間（固定割増賃金　名称「超勤手当」）25時間分資格手当（自動車運転免許も含む）　30,000円（准看護師）もしくは50,000円（正看護師）を含む支給例【256,000円の場合】（准看護師・週5日勤務）基本給　　　　　　　　184,000円みなし残業（25時間分） 42,000円※ 資格手当（自動車運転免許含む）　　　　　　　　 30,000円【333,333円の場合】（正看護師・週5日勤務）基本給　　　　　　　　230,833円みなし残業（25時間分） 52,500円※ 資格手当（自動車運転免許も含む）　　　　　　　 50,000円 ※　みなし残業の算出式（基本給＋資格手当）÷168時間　×　25時間　×　1.25 端数は切り上げ ※みなし残業手当は、時間外労働、休日労働、深夜労働が一定時間（概ね25時間程度）行われるものとみなし、あらかじめ一定の額を定めて月額固定の割増賃金として定める。 ※実際の勤怠に基づき計算された割増賃金額が、みなし残業手当として定めた額を超えるときは、その計算額とみなし残業手当の差額を支払うもの　とする。 ※みなし残業手当は、時間外、休日、深夜労働が行われなかった場合や、実際　の勤怠に基づき計算された割増賃金額に満たない場合であってもこれを支給する。 ※ 別途　ボーナス分として事業所精神科訪問看護実績に応じたインセンティブ（毎月支給）があります。前年度実績月額7万円～10万円

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：インセンティブのみなし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費　月額2万円を上限とした実費を支給 * 退職金あり（試用期間の後正社員として採用後、2年以上の勤務必須） * 試用期間　3～6ヶ月（インセンティブのみなし）　同条件 * 昇給あり（能力による) * 週4日勤務についても応相談(給与変動有