• 正社員

広島県商工会連合会

職種/仕事内容

仕事内容 「休みや給料が安定した環境にいたい」 「ノルマがない環境で人の役に立ちたい」 「経営に携わりたい」 そんなあなたにピッタリの【経営指導員】のお仕事 ＼「人の役に立つことが好き」ならOK！／ 非営利団体×広島県商工会の安定基盤で、 未経験からスキルや経験を身に付け、 ワークライフを両立できます！ 12/24エントリー締め切り！ お悩みの方はお早めにHPよりご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ ストレスフリーなワークライフを獲得できます！ ◇残業月平均10h以内(多くても1h/日) ✅完全週休二日制(土日)祝 年123日休 しっかりと休めるので、 平日頑張って土日祝に休んで次に備えれます！ また、その他お休みも取れるので、 旅行なども行けます！ ✅経営を学べる！ 当団体は経営者の方へ経営のサポートを行います。 その為、企業経営や地域経済など 詳しくなることが可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 経営指導員を目指す研修生として、 2年間の育成期間からスタート。 その後は経営指導員として勤務して頂きます。 入社後の具体的な仕事内容は？ ・中小企業大学校での研修 （1年次、2年次に1ヶ月ずつ） ・現場の商工会で実務体験(2年目) ・経営指導員の事務サポート ・電話、メール、来客対応 ・書類作成やデータ入力等 少しずつ業務に慣れながら、 2年後には“地域の頼れる相談役”である 経営指導員を目指していただきます！ 経営指導員とは？ →地域商工業者の経営の相談・指導と まちづくりの企画・運営等を行います。 地域の中小企業や個人事業主に向けて、 税務から金融・労務・経理・経営まで幅広く 経営の相談やサポートを行う専門職です。 また地域の振興(まちづくりの商店街活性化等)を 商工会員の方々とともに行っています。 地域商工業者の町医者として、 経営者の方の相談にあたるとともに、 地域を元気にする事業を陰から支えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 転職の際は、プライベートの時間を大切にしながら、 今後のキャリアを築ける環境を求めて入社しました。 未経験からのスタートでしたが、 研修制度が整っており、安心して業務に取り組めています。 完全週休二日制や残業の少なさも魅力で、両立ができています！ 【先輩インタビュー②】 前職は銀行の渉外職をしていました。 ノルマや残業の多さ、評価制度がなかったことから転職を決意。 未経験で不安もありましたが、研修制度が整っており、 評価制度も明確で、安心して働けています。 完全週休二日制で休みも充実しており、 将来のキャリアを見据えた環境で働けることに満足しています！ 【よくあるご質問（Q&A）】 Q. 経営の知識がなくても大丈夫でしょうか？ A. 問題ございません。入社後は中小企業大学校での研修や、現場での実務体験を通じて、 少しずつ知識を身につけていただけます。未経験からスタートした職員も多数活躍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【商工会とは...】 社会的地位の向上を図る活動や 経営課題への対応などを自主的に行う、 地域密着の総合経済団体です。 研修生として1つ1つの企業に寄り添い、 地域企業の経営課題を解決しながら 活性化させるのがあなたのお仕事。 地域に貢献していきたい方にぴったりのお仕事です！ ⭐下記より商工会のHPもご確認ください⭐ https://www.active-hiroshima.jp/recruit/ 【キャリア例】 入社～2年目：研修生として、県の連合会で実務や研修を受けながら基礎を学びます。 3年目～：商工会に配属され、経営指導員として地域の企業支援に携わります。 5年目～：担当業務に責任を持ち、応用力を活かして活躍。 13年目～：後輩の指導やチームのサポートも行うように。 18年目～：課の運営や若手育成など、リーダー的な役割に。 21年目～：課長として組織の目標設定や実行を担います。 定年後（61歳）～：事務局長として商工会全体の運営を統括するポジションも！ 【組織のイメージ】 事務局長（トップ） └ 課長 └ 課長補佐 └ 主任 └ 主任主事 └ 主事（スタート地点）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 中電前駅より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:15 ※休憩1時間

給与

月給219,618円以上 給与詳細 基本給：月給 21万9618円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(2024年実績：4.6ヶ月分) ※採用初年度は、2.990ヶ月予定 ◎地域手当・扶養手当・住居手当・通勤手当・時間外手当 【給与例】 給与例 【年収420万円/中途入社3年/30歳】 月給25万円+諸手当+賞与年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 123日 お休みも柔軟に取得可能！ 私生活も充実させることができます！ 【有給休暇】 15日(4月入社の場合) ※採用時に付与 ★1日・半日・1時間単位での取得も可能 【休暇制度】 夏期休暇５日（７月～９月の間に取得） 年末年始 （12月29日～1月3日迄） 特別休暇 （慶弔等） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） その他 （子の看護休暇、介護休暇） 【育児休暇について】 当社は育児休暇の取得を推奨！ 実際、男女ともに取得をしています。 お子さんの貴重なタイミングで 一緒に過ごしたい、育児の負担を 減らす等様々な理由で取得できます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当支給（規程により） ・退職金制度 ・育児短時間勤務制度あり